Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Inklusion-Generationen

Erzdiözese Freiburg Freiburg im Breisgau

Stellenbeschreibung:

zum mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Prozent
(39,5 Wochenstunden) befristet als Vertretung für Mutterschutz und Elternzeit eine

REFERATSLEITUNG (W-M-D) für das Referat Inklusion-Generationen

Die Abteilung Erwachsenenpastoral unterstützt als diözesane Dienststelle schwerpunktmäßig haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen durch Beratung, Information, Fortbildungen und Arbeitshilfen. Mit ihren Referaten ist sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit mit Erwachsenen unter besonderer Berücksichtigung der Perspektiven Diversität - Inklusion - Geschlechtersensibilität - Lebensthemen - Generationen und Gerechtigkeit zuständig.

IHRE AUFGABEN:

Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Referats und der Abteilung im Zuge von K2030
Referatsleitung in enger Kooperation mit der stellv. Referatsleitung, u.a. Personal- und Finanzverantwortung, Leitung von Gremien und Öffentlichkeitsarbeit
Weiterentwicklung der Erwachsenenpastoral mit den Themenschwerpunkten Seniorenarbeit und Intergenerationeller Arbeit
Förderung, Initiierung und Leitung innovativer Bildungsprojekte in der Senioren- und Intergenerationellen Arbeit unter besonderer Berücksichtigung des Inklusionsgedankens
Kooperation mit dem FORUM älterwerden (Mitwirkung im Vorstand als beratendes Mitglied und bei Bildungsveranstaltungen)
Koordination und Vernetzung von Multiplikator innen und Kooperationspartner innen der Senioren- und Intergenerationellen Arbeit (Arbeitsmaterialien, Newsletter, Öffentlichkeitsarbeit)
diskriminierungskritische Bildungsarbeit mit Schwerpunkt Älterwerden (Ageismus)

IHRE QUALIFIKATION:

Abgeschlossenes Studium in Theologie, Sozial- oder Geisteswissenschaft
Berufs- und Leitungserfahrung
Erfahrung im konzeptionellen und kooperativen Handeln mit Multiplikator innen
Fähigkeit zur Teamarbeit und zu selbstorganisiertem Arbeiten
Gute Kenntnisse in digitaler Kommunikation, im Umgang mit Medien und IT

UNSERE ERWARTUNGEN:

Engagement für die Ziele kirchlicher Erwachsenenarbeit
Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

UNSER ANGEBOT:

Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit qualifizierter Einarbeitung
Entgelt in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Zusatzversorgung (KZVK Köln)
flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
(u.a. Kooperation mit Hansefit)
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Dienstort ist das Erzb. Seelsorgeamt Freiburg
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis mit