Referent Controlling (m/w/d) - Hays

Über das Unternehmen Seit mehreren Generationen steht das Unternehmen für nachhaltige Entwicklung und kontinuierliches Wachstum. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk, eigenen Ressourcen und ergänzenden Dienstleistungen ist es heute breit aufgestellt und flexibel aufgestellt für zukünftige AnforderungenDie Ursprünge liegen in klassischen Projektbereichen, doch über die Jahre hat sich das Unternehmen erfolgreich weiterentwickelt und seine Kompetenzen stetig erweitert. Heute agiert es als ganzheitlicher Dienstleister mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Anpassungsfähigkeit Aufgaben Analytische Unterstützung & Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen auf Leitungsebene dienenFinanzplanung & Liquiditätsmanagement: Verantwortung für die Planung und Analyse der finanziellen Mittel, um die langfristige Stabilität des Unternehmens sicherzustellenJahresabschluss & strategische Planung: Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie bei der Entwicklung von mittel- bis langfristigen FinanzstrategienStrukturiertes Berichtswesen: Aufbereitung und Präsentation von klaren, strukturierten und aussagekräftigen Berichten für interne Entscheidungsträger Profil Fundiertes Wissen: Sie verfügen über eine akademische Ausbildung mit wirtschaftlichem oder analytischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationPraxisorientierte Erfahrung: Sie haben über mehrere Jahre hinweg fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit komplexen Datenstrukturen, Auswertungen und systemgestützten Prozessen gesammelt – idealerweise in einem dynamischen oder beratungsnahen UmfeldKollaborativ & lösungsorientiert: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, bringen neue Impulse ein und kommunizieren klar und zielgerichtet Benefits Vergütung & Sicherheit: Ein transparentes und leistungsorientiertes Gehaltssystem mit zusätzlichen Zahlungen sorgt für finanzielle StabilitätArbeitskultur & Flexibilität: Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Woche möglichZusätzliche Angebote: Mitarbeitende profitieren von praktischen Services und Annehmlichkeiten wie Fitnessangeboten, interner Verpflegung, Veranstaltungen, großzügigen Arbeitsbereichen, kostenfreien Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-AnbindungWeiterentwicklung: Ein internes Weiterbildungsangebot unterstützt die fachliche und persönliche EntwicklungGesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung stehen zur Verfügung und werden aktiv unterstützt