Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal

Stellenbeschreibung:

Unternehmensbeschreibung

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Stellenbeschreibung

Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal.

Rollenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen
Erhebung und Dokumentation von Prozessen sowie die Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten
Einbindung und Optimierung der damit verbundenen Prozesse im Zentralcontrolling
Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen
Eigenständige Erstellung und Kommentierung von regelmäßigen Auswertungen sowie Bearbeitung von Ad-hoc–Anfragen
Mitarbeit bei den Aufgaben im Rahmen von Budgetprozessen
Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen für Personalwesen und -controlling

Qualifikationen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
Mehrjährige Berufspraxis im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und BI-Tools (z. B. Power BI)
Analytisches Denkvermögen und eine eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gutes Verständnis von Zahlen und Daten sowie von komplexen betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Vorteile

Unser Angebot

Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

Benötigte Dokumente

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.