Referent des höheren Dienstes (m/w/d) in Referat E/3 – Gewerberecht, Geldwäscheprävention –

Stellendetails

Referent des höheren Dienstes (m/w/d) in Referat E/3 – Gewerberecht, Geldwäscheprävention –

Arbeitsort: Saarbrücken
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: befristet für 24 Monate
Berufsbezeichnung: Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Beim Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten des höheren Dienstes (m/w/d) in Referat E/3 – Gewerberecht, Geldwäscheprävention – in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren.

Im Referat E/3 werden Aufgaben der obersten Gewerbebehörde des Landes wahrgenommen. Das Spektrum reicht von Maßnahmen der Rechts- und Fachaufsicht, Beratung und Unterstützung der Gewerbebehörden beim Vollzug, überregionaler Gremienarbeit bis hin zur mitgestaltenden Beteiligung bei einschlägiger Gesetzgebung. Ein gewichtiger Schwerpunkt der Arbeit ist das gewerbliche Spielrecht, das einen breiten Bogen spannt vom Staats- und Verwaltungsrecht (Glücksspielstaatsverträge, Gewerberecht, allgemeines Verwaltungsrecht) einschließlich Verfassungsrecht und Europarecht und zugleich auch Bezüge zum Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht (§ 284 ff StGB, Vermögensabschöpfung, Ordnungswidrigkeiten), zur Gefahrenabwehr und zum Zivilrecht aufweist. Außerdem befasst sich das Referat mit der Geldwäscheprävention im Nichtfinanzsektor. Die Verhinderung und Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung ist eine staatliche Aufgabe von hoher Relevanz. Das Rechtsgebiet ist geprägt von internationalem und europäischem Recht. Nicht nur im Bereich der Banken und Finanzinstitute, sondern auch im sogenannten Nichtfinanzsektor bedarf es gezielter und koordinierter Präventionsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig:

• Unterstützung des Referats bei der Rechts- und Fachaufsicht über den Vollzug
• gewerberechtliche Rechtsfragen, Erstellung von Musterbescheiden und Verfügungen, Handreichungen
• Beratung und Unterstützung der Vollzugsbehörden
• Unterstützung des Referats bei Grundsatzthemen und Umsetzungsmaßnahmen zum Geldwäschegesetz und der EU-Gesetzgebung, Rechtsetzung, Evaluierung und Fortschreibung der Risikoanalysen auf Landesebene
• Unterstützung der koordinierenden Stelle zur strategischen Vernetzung der Behörden innerhalb des Landes und Informationsaustausch mit Bund und Ländern
• überregionale Gremienmitarbeit

Die Bewerber (m/w/d) müssen über folgendes Anforderungsprofil verfügen:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)
• sehr gute Kenntnisse des öffentlichen und europäischen Rechts

Neben hoher Leistungsbereitschaft und der Bereitschaft zur Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen sind vor allem ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenzen, Eigeninitiative, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Medien erwünscht. Gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Kurzvorstellung des Arbeitgebers

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!

Über das Ministerium

DasMinisterium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) mit Sitz im Saarbrücker Regierungsviertel beschäftigt in seinem Geschäftsbereich ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabenbereiche des MWIDE sind breit gefächert und reichen von Unternehmens-, Wirtschafts- und Strukturförderung, Tourismus, Umsetzung der Energiewende, Technologie- und Forschungsförderung bis hin zur ressortübergreifenden Planung und Koordination der Informationstechnologie.

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gehen Hand in Hand mit einer Vielzahl mitarbeiterfreundlicher Konditionen. So sind wir z.B. seit 2014 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Mobiles Arbeiten ist ebenso Teil des Arbeitsalltags wie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

• Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Jobticket (Kostenbeteiligung)

Bewerbung

Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum ausschließlich über die Internetplattform (Angebots-ID: ) ein. Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.

Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, achten Sie darauf, alle Datenfelder entsprechend auszufüllen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. In der Auswahlphase erfolgt die Kommunikation ausschließlich per E-Mail. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stufenzuordnung berücksichtigt einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten. Die saarländische Landesverwaltung fördert Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei, sofern eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter im Bewerbungsverfahren.