Referent Financial Crime Prevention Frameworks & Governance (w/m/d)

Santander Location Not Available

Stellenbeschreibung:

Country: Germany

Identifikation, Überwachung und Beurteilung komplexer neuer Anforderungen aus Gesetzgebung und Rechtsprechung im heterogenen Themenfeld der regulatorischen Compliance (z. B. Geldwäscheprävention, Datenschutz, Zahlungsverkehr, Außenwirtschaft)
Analyse der Umsetzungsnotwendigkeit und Beurteilung der materiellen Auswirkungen neuer Gesetze und Rechtsprechung auf die Bank
Steuerung, Begleitung und Beratung komplexer Projekte in Bezug auf die Umsetzung neuer regulatorischer Compliance-Anforderungen
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Steuerungs- und Entscheidungskomitees der Bank
Entwicklung und Erstellung von Risikoanalysen, Etablierung von Prozessen zur Überwachung der Risikoauswirkung von Gesetzen, Rechtsprechung und Ad-hoc-Ereignissen
Teilnahme an Komitees im Rahmen von compliance-relevanten Projekten (zum Beispiel bei Umsetzung von materieller Rechtsprechung aber auch bei besonderen Ad-hoc Ereignissen)
Erstellung von Stellungnahmen gegenüber Behörden und externen Prüfern
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Du bist Volljurist bzw. Volljuristin und hast bereitsserfahrung (>2 Jahre), vorzugsweise bei einer Anwaltskanzlei mit Beratungsschwerpunkt Bank- und Kapitalmarktrecht, in einer Beratungs- und Prüfungsgesellschaft oder in der Bank- bzw. Finanzbranche
Erste Erfahrungen in einem der relevanten Bereiche (Geldwäscheprävention, Datenschutz, Zahlungsverkehr, Compliance) ist wünschenswert
Du hast ein Gespür für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Beurteilungs- und Entscheidungsvermögen, investigativ und analytisch begabt, teamfähig
Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding – insbesondere in die Kreditentscheidung und -Analyse- sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40 € vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt