Referent Gremienmanagement (m/w/d)

100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit.

Werde Teil unseres Teams in Berlin oder Dauerthal als Referent Gremienmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.

Stellenbeschreibung

• Bestehende Gremienstrukturen analysieren und strategisch weiterentwickeln – mit Blick auf Effizienz, Beteiligung und Wirkung
• Als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Stakeholdern agieren – stets mit diplomatischem Geschick
• Die Vorbereitung, Moderation und strukturierte Nachbereitung von Gremiensitzungen übernehmen
• Inhalte und Unterlagen aufbereiten, redaktionell betreuen und zur klaren Kommunikation im Gremienumfeld beitragen
• Jahresplanung, Fristen- und Ressourcenmanagement sowie die Sicherstellung strukturierter Gremienprozesse verantworten
• Workshops und strategische Diskussionsformate konzipieren und gemeinsam mit dem Team umsetzen
• Zusätzlich in Projekten mitarbeiten und Sonderaufgaben im Bereich Unternehmensentwicklung übernehmen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Gremienarbeit, Unternehmensentwicklung oder vergleichbaren Steuerungsfunktionen

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent

Textsicherheit sowie ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und redaktionelle Qualität

Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern

Vertraut im Umgang mit digitalen Tools (MS Office, SharePoint, etc.) und bereit, neue Formate auszuprobieren

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
• Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.

Finanzen & Zukunft

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
• KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
• JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.

Weiterbildung & Entwicklung

• Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
• Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.

️ Gesundheit & Teamspirit

• Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
• Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
• Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.

Company Benefits

• Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus.
• Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.

Hast du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter:

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.