Referent

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Im Ressort „Unternehmenssteuerung“ des Vorsitzenden der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in der Abteilung Gremien und Grundsatzfragen im Zentralstab der Geschäftsführung an unseren Standort in Frankfurt, Münster oder Hannover einen

Die Abteilung unterstützt die Geschäftsführung bei Fragestellungen zur Ausrichtung des Unternehmens (Unternehmensstrategie/-entwicklung sowie Nachhaltigkeitsmanagement) und der FI-Gruppe (Beteiligungsmanagement) und bereitet die Sitzungen und Themenstellungen der Unternehmensorgane der FI vor.

• Aktive Gestaltung der strategischen Entwicklung und Steuerung der FI und der FI-Gruppe sowie Unterstützung zur Entscheidungsfindung auf der Top-Managementebene
• Begleitung der Management-Ebene und der Fachbereiche bei der Entwicklung und Ausarbeitung strategischer Konzepte und deren Operationalisierung
• Übersichtliche Aufbereitung strategischer Themen und Fragestellungen sowie Erstellung maßgeschneiderter Unterlagen für die Geschäftsführung
• Koordination der Aktivitäten des Zentralstabs der Geschäftsführung und Förderung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb der FI
• Eigenverantwortliche Übernahme von ad hoc-Aufgaben, Analysen und Recherchen inkl. Entwicklung von Lösungsansätzen für herausfordernde Themenstellungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Tiefe Kenntnisse über die Aufgaben und Anforderungen eines IT-Dienstleisters in der Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise die Struktur und Governance der Sparkassen-Finanzgruppe
• Erfahrung in der Erstellung gut strukturierter Briefing-Unterlagen und ansprechender Präsentationen (PowerPoint)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative
• Organisationstalent und hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Große Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 567/A!

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.