Referent in der Personalentwicklung (m/w/d)

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Trainings und Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere Mitarbeiter zum Thema Weiterbildung und treiben eigene Projekte voran. Außerdem gestalten Sie den systematischen Weiterbildungsprozess mit und tragen zu der Entwicklung digitaler Lerninhalte bei. In Ihrem Team treffen Sie auf engagierte Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig unterstützen und ihre persönlichen Stärken einbringen.

Sind Sie wie wir? Dann bringen auch Sie sich bei uns ein:

• Mit Ihrer fachlichen Expertise führen Sie Trainings und Workshops verbundweit durch: Die Maßnahmen werden von Ihnen bedarfsgerecht eigenständig entwickelt, geleitet, evaluiert und kontinuierlich verbessert. Sie bringen die Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen mit.
• Sie gestalten den systematischen End-to-End-Weiterbildungsprozess mit: Sie entwickeln den Weiterbildungszyklus von der Bedarfsanalyse bis zur Transfersicherung weiter und begleiten diesen in der Umsetzung.
• Unsere Mitarbeiter und Führungskräfte profitieren von Ihrer digitalen Kompetenz: Sie erstellen eigenständig E‑Learning‑Inhalte und gehen in die konkrete Anwendung mit einem Autorentool.
• Sie streben eine ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens an: Sie erstellen Personalentwicklungskonzepte und wirken in Verbundprojekten mit.

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts‑)Psychologie, Erziehungswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung: Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in der Personalentwicklung in den oben genannten Themenbereichen.
• Kenntnisse: Sie haben bereits fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Trainings. Der Umgang mit digitalen Lernmethoden ist für Sie selbstverständlich.
• Persönlichkeit: Sie haben eine partnerschaftliche, wertschätzende Haltung und ein authentisches und respektvolles Verhalten.
• Spaß an der Kommunikation: Sie haben Freude am Austausch mit anderen Menschen und zeichnen sich hierbei durch Ihren selbstsicheren Auftritt, Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ihre empathische, kundenorientierte Art aus.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern‑ und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
• Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns an: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.
• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts‑ und Urlaubsgeld.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.