Referent Individualkreditmanagement Senior (m / w / d)

Stellenbeschreibung:

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Die Volksbank Köln Bonn eG zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland und ist fest in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn und Rhein-Sieg verwurzelt. Als verlässlicher Partner setzen wir auf persönliche Nähe, individuelle Beratung und nachhaltige Lösungen für unsere Mitglieder sowie Kundinnen und Kunden.

Mit unserem Motto „von Herzen rheinisch“ stehen wir für Vertrauen, Gemeinschaft und eine zukunftsorientierte Arbeitswelt - auch als Arbeitgeber.

Referent Individualkreditmanagement Senior (m / w / d)

Bonn

Vollzeit, Festanstellung

Sie sind Referent im Team Individualkreditmanagement und zuständig für die komplette Votierung und Kreditbearbeitung risikorelevanter bzw. nicht risikorelevanter Kreditengagements inkl. sturkturierter Finanzierungen sowie Bauträgerfinanzierungen. Basis hierfür bildet Ihre Erfahrung in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse insbesondere von Unternehmenskunden und Bauträgern und Ihr sicheres Krediturteil. Genehmigung von Kreditanträgen im Rahmen der eigenen Kompetenz gemeinsam mit dem Marktmitarbeiter. Daneben umfasst die Aufgabe die Sicherheitenbearbeitung und -verwaltung. Dabei ist im Sinne der Bank und der Kunden neben einer termingerechten Erledigung im Rahmen bestehender Servicelevels eine bestmögliche Unterstützung der Vertriebseinheiten zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben :

Ordnungsgemäße und termingerechte materielle und formelle Prüfung der Kreditvorlage, Erstellung von Kreditvoten und Verantwortung für die kompetenzgerechte Genehmigung von Kreditanträgen
Ordnungsgemäße und termingerechte Kreditbearbeitung, entsprechend gesteigerte Verantwortung für die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen einschließlich der Erstellung von Konsortial- und Sicherheitenpoolverträgen.
Strukturierte Finanzierungen : Ordnungsgemäße Kreditbearbeitung von komplexen Konsortialfinanzierungen bezüglich der Aufgaben der Marktfolge (d.h. Abstimmung mit der Marktfolge der Konsortialpartner hinsichtlich Verträge, Valutierungsreife, Offenlegung u.ä.)
Einhaltung der Vorgaben zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse
Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse auch großer gewerblicher Kunden
Qualitätssicherung für die korrekte Anwendung der notwendigen und geforderten Ratingsysteme und -verfahren in allen Kundensegmenten
Kreditfähigkeits- und würdigkeitsprüfung einschl. Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit
Sicherheitenbewertung, einschl. Erstellung von Wertermittlungen im Rahmen der Kleindarlehensgrenze
Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung, Mittelverwendungs-kontrolle
Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der eingeräumten Kreditkompetenzen.
Einhaltung definierter Qualitätsstandards, Prozesse und Servicelevels
Beurteilung (auch großer) Investitions- und Bauvorhaben

Ihr Profil

abgeschlossene Bankausbildung zum Bankkaufmann / -frau

mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft mit Erfahrung in der Begleitung großer Kreditnehmereinheiten (inkl. Konsortialkreditgeschäft) in der Marktfolge Kredit

sicheres Krediturteil

ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Besondere Fach- und Spezialkenntnisse durch den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder Abschluss Dipl. Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation

ausgeprägte Fach- und Spezialkenntnisse in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse privater und gewerblicher Kunden, inklusive bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen

fundierte Kenntnisse in größeren Projekt- und Immobilienfinanzierungen inkl. MaBV

Fachtheoretische und rechtliche Kenntnisse zur sicheren Beurteilung / Prüfung von Sicherheiten

detaillierte kreditwirtschaftliche Fachkenntnisse (einschl. KWG, MaRisk etc.)

hohes Dienstleistungsverständnis gegenüber (internen) Kunden / Gesamtbankdenken

hohe Flexibilität, Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung, sehr hohe Eigenverantwortung, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Konfliktfähigkeit

hohe Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte

gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten

gute EDV-Kenntnisse

Benefits - was bieten wir Ihnen?

Unbefristeter Arbeitsvertrag
flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)
Workation und bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit)
Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.)
Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeber-Zuschuss)
Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können
Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen
attraktive Sozialleistungen : Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten, UrbanSportsClub
Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching
Mitarbeiterevents - Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern