Referent Kommunikation (w/m/d) (Elternzeitvertretung)

Referent Kommunikation (w/m/d) (Elternzeitvertretung)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungswirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national, in Europa und auch international. Als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätzlicher Bedeutung für die Versicherungswirtschaft.

Ihr Aufgabenbereich

• Kommunikations- und Medienarbeit für Fachthemen des GDV
• Planung, Steuerung und Evaluation von kommunikativen Maßnahmen
• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien im Einklang mit den Zielen des Verbandes
• Redaktionelle Konzeption, Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für externe und interne Kanäle (Pressemitteilungen, Statements, Website, Intranet, Social Media, Corporate Channels)
• Auf- und Ausbau von Pressekontakten
• Enge operative Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei der Planung, Priorisierung und Umsetzung kommunikativer Aufgaben
• Sicherstellung konsistenter Botschaften und Markenführung über alle Kommunikationskanäle hinweg

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit einer Organisation, vorzugsweise in zentraler Unternehmenskommunikation, Pressestelle oder Konzernkommunikation
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen zu fachlich komplexen Themen (z. B. Industrieversicherung, Regulierung, Klimarisiken, Digitalisierung)
• Sicheres Verständnis der internen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Stakeholder einer Versicherungsorganisation
• Hohe redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache
• Souveränität im Umgang mit Medien, internen Fachbereichen und externen Kommunikationspartnern
• Kenntnisse in Medienarbeit, Digitalstrategien und Content‑Marketing

Was wir bieten

• Attraktive Bezahlung + 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeit möglich
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung
• Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätszulage und JobRad‑Leasing
• Kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld mit schnellen Verantwortungsübernahmen

Bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihr HR-Team! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr Wille, sich mit hohem Engagement in unser Team einzubringen.

Bei Fragen melden Sie sich gern unter

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.