Referent (m/w/d) HR Digitalisierung

Das bieten wir Ihnen als Referent (m/w/d):

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einsatz in einem namhaften Konzern bzw. Direktvermittlung
• Intensive Einarbeitung mit Patenschaftsprogramm
• Hybrides Arbeitsmodell
• Kostenlose Parkplätze / E- Ladesäulen / Sehr gute Autobahnanbindung
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

Ihre täglichen Aufgaben als Referent (m/w/d):

• Begleitung der Digitalisierungsprozesse im HR-Bereich
• Analyse der Prozessschritte & Umsetzung des technischen Schritts im HR-System in Zusammenarbeit mit internen & externen Schnittstellen
• Ansprechpartner für die verschiedenen HR-Abteilungen hinsichtlich der Implementierung von neuen Prozessen
• Aufnahme der Anforderungen aus dem HR-Bereich & Entwicklung von Lösungen

Das bringen Sie mit als Referent (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als staatlich geprüfter Betriebswirt mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung in der Beratung der Personalmanagementsoftware P&I Loga wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse