Referent (m/w/d) Interdisziplinäre Leistungsanalytik

zum nächst möglichen Zeitpunkt

• Leistungen datenbasiert analysieren und unter Reformbedingungen belastbar bewerten
• Wirtschaftliche Auswirkungen neuer Leistungsstrukturen modellieren und Szenarien entwickeln
• Prozesse in den Fachabteilungen vor Ort verstehen, durchdringen und analytisch bewerten
• Steuerungsrelevante Kennzahlensysteme weiterentwickeln – praxisnah und entscheidungsorientiert
• Medizinische und pflegerische Bereiche mit fundierten Analysen unterstützen
• Die strukturelle Weiterentwicklung und Neubauplanung analytisch begleiten

Im Fokus steht nicht das reine Reporting, sondern das Verständnis klinischer Abläufe, deren analytische Bewertung und die Ableitung klarer Entscheidungsgrundlagen.

• Erfahrung im Krankenhauscontrolling, Medizincontrolling oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion im Gesundheitswesen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse daran, komplexe Zusammenhänge im Krankenhaus systematisch zu durchdringen
• Neugier und Offenheit, Abläufe direkt vor Ort kennenzulernen – z. B. auf Station, im OP oder in diagnostischen und therapeutischen Bereichen
• Fähigkeit, medizinische, pflegerische und organisatorische Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen zu analysieren und wirtschaftlich zu bewerten
• Sicherer Umgang mit modernen BI-Tools und Datenbanksystemen – deutlich über klassische Tabellenkalkulation hinaus
• Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen abzuleiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen im Krankenhaus

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege und Verwaltung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsführung
• Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum im analytischen Bereich
• Ein kommunaler Arbeitgeber mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Transformationsprozess
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem zukunftssicheren und vielfältigen Aufgabengebiet
• Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing durch die Entgeltumwandlung
• Parkmöglichkeiten mit Gebühren von 6 Cent je Stunde
• Benefits: Vergünstigungen in der Cafeteria und für Arzneimittel, Vorteilsportal Corporate Benefits, Kooperationen im Rahmen der Gesundheit, Sprachkurse, Rentenberatung und vieles mehr
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Thomas Schulz (Geschäftsführer) • Tel. 06471 / 313 - 296

Ausführliche Informationen: jobs.krankenhaus-weilburg.de

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