Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration

Overview

Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration für den Fachbereich Personal — ID 1087/25

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitenden an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h) am Standort Dresden einen

Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration für den Fachbereich Personal — ID 1087/25

Aufgaben

• eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals
• Austausch und Zusammenwirken mit dem Personalrat
• Mitarbeit und Entwicklung von verschiedenen Projekten
• strategische und konzeptionelle Unterstützung der Fachbereichsleitung
• Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte sowie externe Partner

Profil

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal/HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
• einschlägige Berufserfahrungen im Bereich HR
• hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
• teamorientiertes und professionelles Auftreten sowie der Wille zur Umsetzung auch komplexer Themen sind für Sie nicht nur Worte, sondern Anspruch
• Bereitschaft zu Dienstreisen nach Chemnitz und Leipzig

Wir bieten

• attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
• mindestens 32 Urlaubstage
• Weiterbildungsangebote
• Bildungstage
• Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
• attraktive Inhouse-Sportkurse
• Teamevents (z. B. Teamchallenge)
• Parkmöglichkeiten
• Zuschuss Jobticket

Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.