Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

Du brennst für die Entwicklung von Menschen und willst den kulturellen Wandel unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Du bist kommunikativ, denkst strategisch und möchtest mit Deiner Expertise in der Personalentwicklung Mitarbeitende wirklich voranbringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit und im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.

Für unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung.

Soltau

38,5 Stunden pro Woche

unbefristet

ab sofort

mobiles Arbeiten möglich

Deine Aufgaben

• Du entwickelst selbstständig passgenaue Qualifizierungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen
• Du erarbeitest Personalentwicklungsinstrumente
• Du übernimmst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten (z.B. Nachfolgeplanung, Talent- und Kompetenzmanagement)
• Du verwaltest unser Learning-Management-System und steuerst unsere E-Learning-Aktivitäten
• Du bist für den kontinuierlichen Auf- und Ausbau unseres Lernangebots verantwortlich
• Du koordinierst unsere Pflicht- und Sicherheitsunterweisungen
• Du steuerst den Einsatz externer Trainer und Dienstleister
• Du gestaltest die Implementierung und Weiterentwicklung unseres neuen HR-Tools aus PE- bzw. OE-Sicht mit und treibst technische Innovationen voran
• Du richtest Deine Themen am kulturellen Wandel des Unternehmens aus und treibst diesen dadurch im Team voran

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. in der Erarbeitung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
• Praxiserfahrung in den Bereichen Karrierepfade, Nachfolgeplanung und Kompetenzmanagement
• Abgeschlossene Coaching-Ausbildung von Vorteil, um unsere Mitarbeitenden bei Entwicklungswünschen optimal begleiten zu können
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes und aufgeschlossenes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z.B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z.B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Weiterbildung & Vielfältige Karriere

Technikleasing

Fahrradleasing

Parkplatz

Weihnachts- und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung

Kontakt

Kimberley Mai

Recruiterin

Personalabteilung