Referent (m/w/d) Personalmanagement Und Payroll | Garten- Und Landschaftspflege

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Personalbetreuung und Administration für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Ansprechpartner und Berater für unsere regionalen Lohn- und Personalsachbearbeiter
• Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Einbringen deiner Expertise in HR Projekten und die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich zu erweitern

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal – oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Lust darauf, HR aktiv mitzugestalten

Das bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit ca. 30 Wochenstunden – mit Perspektive auf Aufstockung
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kostenloses Mittagessen, Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Stunden:  30

Art des Stellenangebotes:  Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit ca. 30 Wochenstunden – mit Perspektive auf Aufstockung
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kostenloses Mittagessen, Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Fähigkeiten

• Du beherrscht Deutsch

Bildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal – oder vergleichbare Qualifikation