Referent Nachtragsmanagement (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit) - G.U.B. Ingenieur AG

Über uns

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten / GIS und Umweltplanung.

Zur Verstärkung unseres Teams, vorzugsweise am Standort Berlin (Zwickau, Leipzig, Dresden ebenfalls möglich), ist ab sofort die folgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:

Referent Nachtragsmanagement (m / w / d)

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Projekten im Bereich Claim Management
• Erkennen von Vertragsstörungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Ausarbeiten und Durchsetzung von Nachtragsforderungen
• Führen von Verhandlungen
• Mitwirkung bei der Klärung von vertragsrechtlichen Fragen
• Beratung der Projektleitung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL-Bau, Baumanagement oder in einem ähnlichen Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, vorzugsweise bei komplexen Planungs- oder Bauüberwachungsaufgaben
• Selbständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, BGB, VOB)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Souveränes Auftreten, auch in Konfliktsituationen

Wir bieten

• Attraktive und angemessene Grundvergütung
• Leistungsorientierte Zusatzvergütung
• 31 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung
• Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung
• Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss

Mitgestaltung

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich
• Strukturierte Einarbeitung
• Selbständiges Arbeiten

Soziales Arbeitsklima

• Kooperative und unterstützende Teamarbeit
• Betriebliche Events und Firmenfeiern
• Wertschätzende Firmenkultur
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche.