Referent Notfall- und Krisenmanagement (m/w/d)

Die EEW Energy from Waste GmbH sucht für den Standort Helmstedtzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Notfall- und Krisenmanagement (m/w/d) Standortübergreifend. Verantwortungsvoll. Zukunftssicher. Bei EEW Energy from Waste brennen wir für eine sichere, nachhaltige Zukunft – und Du sorgst dafür, dass wir auch in Ausnahmesituationen einen kühlen Kopf bewahren. Du willst Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen und echte Resilienz aufbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen. Strukturen aufbauen – Entwicklung eines standortübergreifenden Notfall- und Krisenmanagementsystems Sicherheit planen – Erstellung von Notfallplänen & Business Continuity Strategien Übungen durchführen – Organisation & Auswertung von Krisenstabsübungen und Schulungen Standorte beraten – Unterstützung bei der Umsetzung von Notfallvorsorge Partner koordinieren – Zusammenarbeit mit Behörden, Feuerwehr, Polizei & Co. Risiken analysieren – Laufende Bewertung & Entwicklung präventiver Maßnahmen Bericht erstatten – Kommunikation von Risiken & Maßnahmen an die Unternehmensleitung Studium im Bereich Krisen-, Risiko- oder Sicherheitsmanagement 3+ Jahre Erfahrung im Notfall- oder Krisenmanagement, idealerweise dezentral Fit in ISO 22301, BBK-Richtlinien & DIN-Normen Erfahrung mit Schulungen, Übungen & Krisensimulationen Kommunikativ, entscheidungsfreudig & belastbar – auch in Ausnahmesituationen Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze Sicher im Umgang mit MS Office & Krisenmanagement-Tool Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 33 Tage Urlaub Ein kollegiales, technologiebegeistertes Team mit Sinn für Zukunft und Zusammenarbeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorge) Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Online Händlern Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Claudia Löder zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten; 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; Getränke, Obst und Kantine; Inklusion; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss KiTa TITL1_DE #PROMOTE-SECOND