Referent Payroll Abrechnungssteuerung (m/w/d)

Referent Payroll Abrechnungssteuerung (m/w/d)

Für unser Team der Abrechnungssteuerung innerhalb der Payroll in Hannover suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit. Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind selbstverständlich.

Die Stelle ist hybrid zu besetzen, erfordert jedoch eine Anwesenheit in Hannover an zwei Tagen pro Woche.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung, Bonussysteme, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
• Flexibles Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Nutzen Sie den TUI Learning Hub für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Erweitern Sie Ihr Netzwerk durch interkulturelle Zusammenarbeit und internationale Projekte.
• Engagieren Sie sich für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst als Key User die korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung für alle deutschen TUI Gesellschaften.
• Du bist zentrale Ansprechperson für IT, Payroll-Team sowie Lohnsteuer, Sozialversicherung und Wirtschaftsprüfer.
• Du konzipierst und setzt Ad-hoc-Auswertungen für Qualitätssicherungen, HR-Abteilungen und Prüfungsstellen um.
• Du führst regelmäßige Analysen der Payroll-Prozesse durch und treibst Optimierungen und Weiterentwicklungen voran.
• Du bist Ansprechpartner für Kontenabstimmung und stellst deren Durchführung sicher.
• Du betreust im Rahmen der Entgeltabrechnung einen kleinen Personenkreis und arbeitest eng mit HR und anderen Abteilungen zusammen.

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors.
• Gute M365 Kenntnisse, insbesondere MS Teams & Excel.
• Offene, selbstbewusste, authentische und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität.
• Fähigkeit, Anliegen und Herausforderungen der Kollegen frühzeitig zu erkennen, zu verstehen und proaktive Lösungen zu schaffen.
• Motivation, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen.

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.