Referent Personalentwicklung und Veränderungsbegleitung

• Mannheim
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung
• Teilweise Homeoffice

Krawattenzwang oder Pumps ? Nicht bei uns

In der vielfältigen VR Bank Rhein-Neckar eG arbeiten rund 600 unterschiedliche Persönlichkeiten. Hier tragen wir Polos, Shirts oder Anzüge – ganz nach deinem Stil. Unsere Du-Kultur und das kameradschaftliche Miteinander sorgen dafür, dass Arbeiten bei uns mehr ist als nur ein Job. Unser Handeln basiert auf genossenschaftlichen Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen. Bei uns gilt:

"VR Bank ist mehr, als nur zu arbeiten, um zu leben."

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als

Referent Personalentwicklung und Veränderungsbegleitung (m/w/d)

Das erwartet Dich

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Planung der Personalentwicklung (Bedarfsermittlung, Seminarrecherche, Auswertung, Organisation)
• Überwachung der Sachkunde und Zuverlässigkeit der Mitarbeitenden gemäß WpHG-MaAnzV, Wohnimmobilienkreditrichtlinie und Versicherungsvertriebsrichtlinie (IDD)
• Unterstützung im HR-Controlling sowie bei der Budgetplanung
• Beitrag zur Umsetzung des bankweiten Mitarbeiterbeurteilungssystems inklusive Administration
• Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Organisation von Assessment- und Entwicklungs-Centern sowie Übernahme der Rolle als Beobachter
• Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Umsetzung von Traineeprogrammen und weiteren Förderprogrammen
• Moderation von Personalentwicklungsgesprächen, beispielsweise im Rahmen von PE-Dreiecksgesprächen und nebenberuflicher Weiterbildung
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Workshops und Trainings

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Bankausbildung mit qualifizierten Weiterbildungen; ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen sowie Erfahrung in der operativen Personalentwicklung sind von Vorteil
• Mindestens dreijährige erfolgreiche Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse der innerbetrieblichen Abläufe einer Bank
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und IT sowie vertiefte EDV-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, organisatorische und konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken
• Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Das bieten wir

• eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche); eine Teilung der Stelle ist ebenfalls möglich, wenn unter den Mitarbeitenden ein geeignetes Arbeitszeitmodell festgelegt werden kann
• flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage, damit Du Dich gut erholen kannst
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• tarifkonforme Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios)
• Leasing-Angebote, Jobrad, Corporate Benefits, Deutschlandticket sowie Vergünstigung auf bankeigene Produkte

Du hast Lust, Teil unserer starken Gemeinschaft zu werden und die VR Bank Rhein-Neckar eG zu unterstützen?

Dann bewirb Dich gerne. Wir freuen uns auf Dich

Alexandra Remmeke

Recruiter