Referent Produktionscontrolling (w/ m/ d)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die fachliche Erarbeitung sowie das Monitoring des wirtschaftlichen Status von Aufträgen (Plan / Ist / Vorschau / Abweichungen) sowie deren kaufmännischen Abschlüsse
• Die Durchführung eines aussagekräftigen monatlichen Produktionscontrollings sowie das Kommentieren von Ursachen und Maßnahmen zu Plan-Ist-Abweichungen gehören zu deinen Aufgaben
• Im Rahmen deiner Tätigkeit analysierst du die jeweiligen Schwachstellen und identifizierst Optimierungspotenziale unter Einbeziehung produktionsnaher Funktionseinheiten
• Ebenso stellst du eine dem Geschäft sowie dessen Steuerungserfordernissen angemessene Planungs- und Berichtstiefe sicher
• Des Weiteren gewährleistest du eine dem Produktionsprogramm angemessene Auftragsstruktur für Einzel- und Projektbeauftragungen

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einem Schwerpunkt aus dem Bereich Finanzwesen oder Controlling
• Weiterhin besitzt du eine ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, fristgerechte und zielorientierte Arbeitsweise
• Du verfügst über erste Berufserfahrungen im Controlling und bringst die Bereitschaft mit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiterhin auszubauen
• Es macht dir Spaß, mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und Schnittstellen zu arbeiten und du bist offen und interessiert, über den Tellerrand zu blicken

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.