Referent Standards

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Stellenbeschreibung:

Zentraler Ansprechpartner und Process Owner für Vertragsmanagement im Einkauf weltweit
Bereitstellung, Aktualisierung und Betreuung von Standardverträgen, Einkaufsbedingungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Software für digitales Vertragsmanagement
Unterstützung bei der Umsetzung der Corporate Social Responsibility (CSR) Prozesse und Anforderungen im Einkauf bezüglich rechtlicher Fragestellungen
Betreuung und Weiterentwicklung des laufenden Risikomanagements im Einkauf
Konzeption und Weiterentwicklung unserer Purchasing Academy inkl. Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
Mitarbeit in strategischen Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Einkaufsprozesse und Instrumente

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebwirtslehre / Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Finanzwesen, Rechtsabteilung/Rechtsanwaltskanzlei oder Risikomangement
Fachkompetenz:
Gute Kenntnisse im Vertragsrecht oder Wirtschaftsrecht
Erfahrungen im Projektmanagement
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit:
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gilt weiterhin: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Firmeneigenes Betriebsrestaurant
Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif