Referent Strategisches Projekt- und Themenmanagement (m/w/d) 50668 Köln Zentrale Berufserfahrung

Referent Strategisches Projekt- und Themenmanagement (m/w/d)

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:

Was wir gemeinsam vorhaben

Wir im Fachbereich Public Affairs beobachten, analysieren und antizipieren politische und gesellschaftliche Entwicklungen und bringen diese frühzeitig in die Unternehmenssteuerung der REWE Group ein. Dabei entwickeln und vertreten wir die politischen Positionen des Unternehmens, gestalten Beziehungen zu politischen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern und sichern langfristig unseren unternehmerischen Handlungsspielraum. Als strategischer Sparringspartner beraten wir Management und andere Fachbereiche zu allen politischen und regulatorischen Themen. Vorausschauend, faktenbasiert und eng vernetzt im Unternehmen.

Wenn du Teil dieser Arbeit werden und den Fachbereich Public Affairs aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Unterstützung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Referent:in, die:der unsere Themen mit Organisationstalent, Struktur, Kompetenz und Begeisterung vorantreibt.

Was du bei uns bewegst

• Du bist die koordinierende Schnittstelle: Du hältst Themen, Prozesse und Entscheidungsunterlagen zusammen und unterstützt unsere Group Director, Emilie Bourgoin, in inhaltlichen, organisatorischen und kommunikativen Aufgaben.
• Du schaffst Struktur und Prioritäten: Du strukturierst Themen, priorisierst Projekte und stellst eine saubere inhaltliche wie organisatorische Vorbereitung sicher.
• Du denkst voraus und bereitest klug vor: Du konzipierst Meetings, Workshops und externe Gespräche, begleitest sie und setzt eigene Impulse.
• Du moderierst souverän und verbindest Stakeholder: Du führst Moderationen (digital & vor Ort) und bist zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Partner:innen. Dabei agierst du sicher über alle Ebenen hinweg.
• Du arbeitest präzise an Inhalten: Du erstellst Briefings und Präsentationen und pflegst Projekt- und Kommunikationsboards (z.B. Miro).
• Du behältst Projekte im Blick: Du monitorst und managst Initiativen im Public‑Affairs‑Bereich und stellst Termin- und Ergebnisqualität sicher.
• Du entwickelst Prozesse weiter: Du identifizierst Optimierungspotenziale, verbesserst Abläufe und etablierst neue Formen der Zusammenarbeit.
• Du treibst Transformationen voran: Du koordinierst bereichsübergreifende Transformationsprojekte und verbindest organisatorische, kommunikative und strategische Anforderungen.

Was uns überzeugt

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist organisiert, belastbar, eigeninitiativ und arbeitest selbstständig, strukturiert, flexibel und im Team klar und wertschätzend. Eine Prise Humor gehört für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag dazu.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im politischen, kommunikativen oder projektbezogenen Umfeld (Unternehmen, Verband, Institution, Agentur) und arbeitest sicher mit modernen Projektmanagement- und Kollaborationstools.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation als Basis für strategische und organisatorische Arbeit mit.
• Du kannst komplexe Informationen schnell erfassen, strukturieren und adressatengerecht aufbereiten und politische, gesellschaftliche sowie regulatorische Entwicklungen sicher einordnen.
• Du trittst verbindlich, zuverlässig und vertraulich auf. Besonders in sensiblen Kontexten der politischen sowie internen und externen Kommunikation.
• Du arbeitest digital versiert: Sehr sicher in MS Office und Tools wie Miro; zudem mit hoher Sprachsicherheit in Deutsch und verhandlungssicherem Englisch.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeofficemöglichkeiten, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, E‑Learnings und Teilnahme an Konferenzen.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.