Referent UX, Digital Experience & CMS (m/w/d) für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung)

Stellendetails

Referent UX, Digital Experience & CMS (m/w/d) für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung)

Arbeitgeber: Allianz Deutschland AG

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitsort: Unterföhring
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: befristet für 18 Monate
• Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)

Stellenbeschreibung

Willkommen bei der Allianz Die Digital Sales Einheit der Allianz Kunde & Markt GmbH (AKM) ist einer der Treiber des Direktkundengeschäfts. Wir steuern unsere hochwertige User Experience datenbasiert und sorgen für konstant hohen, hochwertigen Traffic sowie Direktabschlüsse und Leads auf der allianz.de. In den vergangenen Jahren haben wir die allianz.de zur sichtbarsten Versicherungs-Website Deutschlands aufgebaut.

Das erwartet Dich bei uns als Referent UX, Digital Experience & CMS (m/w/d)

• Verantwortung für Content-Komponenten und Templates im Adobe Experience Manager auf allianz.de sowie deren kontinuierliche, datenbasierte Weiterentwicklung
• Konzeption neuer Tools, Komponenten und Features
• Pflege der Guidelines und Schulungen für Komponenten und Templates
• Beratung der Redaktionsteams bei der Neukonzeption von Seiten und User Flows
• Zentrale Schnittstelle zwischen UX, Redaktion, Entwicklung und weiteren Teams
• Mitarbeit an der Entwicklung von KI-unterstützten UX Workflows
• Steuerung übergreifender Compliance-Themen, die auch die Website-UX betreffen (z.B. BFSG-Konformität, Widerrufsmöglichkeit)
• Analyse und Interpretation von Nutzerdaten mit Adobe Analytics und Contentsquare
• Teil des A/B Testing Teams als Ideengeber, strategischer Sparringspartner und Steuerung der Umsetzung von übergreifenden Outcomes
• Hauptprojekt 2026/2027: Migration auf ein neues Design System mit Webcomponents-Technologie

Qualifikationen

Fachlich

• Abgeschlossenes Studium in Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich UX Management, Digital Experience oder vergleichbaren Positionen
• Fundierte Expertise in der Arbeit mit Adobe Experience Manager (AEM) oder einem vergleichbaren Enterprise-CMS
• Sehr gute Kenntnisse in Web Analytics Tools (idealerweise Adobe Analytics) und Session Replay Tools (z.B. Contentsquare, Hotjar)
• Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von A/B Tests und datenbasierter Optimierung
• Verständnis für Design Systeme und ein Grundverständnis moderner Frontend-Technologien (z.B. Webcomponents)

Methodische & persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams und Großprojekte
• Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für verschiedene Stakeholder-Gruppen
• Analytisches Denkvermögen und datengetriebene Entscheidungsfindung
• Erfahrung in der Anwendung zukunftsweisender Technologien (Künstliche Intelligenz, Process Mining) zur Umsetzung von nachhaltigen Datenanalysen und Datenvisualisierungen.

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Besetzungstermin

Wie bewirbst du dich?

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Karriereseite careers.allianz.com.

Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deinen Recruiter Lorenz Gebhardt unter

Offene EOE-Statement

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Let’s care for tomorrow.