Referenten/in für Engagemententwicklung (m/w/d)

Overview

Die Seelsorgeeinheit Iller-Weihung ist ein Verbund aus sechs selbständigen, ländlichen, katholischen Kirchengemeinden. Für die Verstärkung des Pastoralteams suchen wir ab dem 01. Juni 2025 ein/e Referenten/in für Engagemententwicklung (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 50 %, befristet auf fünf Jahre).

Mit der Stelle soll der Strukturwandel im Ehrenamt aktiv gestaltet werden. Die Stelle leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche.

Die Stelle ist mit der Stelle einer Referent/in für Familienpastoral (50 % unbefristet) in der gleichen Seelsorgeeinheit kombinierbar.

Was sind die Aufgaben?

• Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf.
• Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.
• Sie vernetzen Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen. Sie entwickeln Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter. Die Zusammenarbeit mit den örtlichen Vereinen und Institutionen gehört für sie wesentlich dazu.
• Sie entwickeln die Kultur der Wertschätzung und des Dankes im Umgang mit engagierten Menschen weiter.
• Sie sind in einem klaren Rahmen niederschwellig für engagierte Menschen erreichbar.
• Sie ermöglichen Zugang zur spirituellen und ethischen Auseinandersetzung für engagierte Menschen.
• Sie engagieren sich schwerpunktmäßig bei der Entwicklung von caritativen Kreisen sowie in der Senioren- und Familienarbeit.

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.
• Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.
• Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.
• Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.
• Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.
• Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein kreatives und engagiertes Team.
• Einen Arbeitsplatz in der Kirchengemeinde St. Martin, Unterkirchberg.
• Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihrer Konfession bis zum an Ihr Ansprechpartner vor Ort ist Herr Stefan Lepre, Tel. 07346/ .