Referenten/in für Engagemententwicklung und Quartiersarbeit (m/w/d)

Referenten/in für Engagemententwicklung und Quartiersarbeit (m/w/d)

70186 Stuttgart Befristet / Arbeitnehmerüberlassung Veröffentlicht:

Die Katholische Kirche in Stuttgart umfasst mit 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider.

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart-Ost sucht im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ für die Zeit ab 1. Januar 2026 eine/n

Ihre Aufgaben

• Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf. Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen dabei ein wichtiges Anliegen.
• Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.
• Sie vernetzen Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen. Sie entwickeln Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter.
• Sie arbeiten im Quartier zusammen mit weiteren kirchlichen und kommunalen Trägern und Einrichtungen und entwickeln Angebote für Familien und Senioren mit.
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit oder ein sonstiges Hochschulstudium und einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen.
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.
• Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.
• Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.
• Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können selbständig und im Team arbeiten, Sie sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.
• Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.
• Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein kreatives und engagiertes Team.
• Bei Bedarf kann eine Dienstwohnung gestellt werden.
• Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum ausschließlich online über unser Bewerbungsportal

Ihre Ansprechperson bei Fragen ist Pfarrer Josef Laupheimer, Tel. .

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