Referentin bzw. Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Referentin bzw. Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz

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Über uns

Im Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz ist im

Ministerbüro in dem Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
eine Referentenstelle (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das Hessische Ministerium des Innern für Sicherheit und Heimatschutz ist in Hessen für die zentralen Aufgaben der inneren Sicherheit, der Verwaltung, der Kommunen und des Bevölkerungsschutzes zuständig.

Als Referent/in im Pressereferat sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen der Haus-spitze und den Medien und tragen maßgeblich zur Wahrnehmung der Innenpolitik in der Öffentlichkeit bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und belastbare Persönlichkeit, die Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im direkten Kontakt Politik, Verwaltung und Medien hat.

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Verfassen von Pressemitteilungen, Statements und Beiträgen zu aktuellen Themen
• Beantwortung von Presseanfragen sowie Koordination von Interviewanfragen
• Inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Presseterminen
• Monitoring und Analyse der aktuellen Medienlage
• Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate
• Kreative Ideenfindung und Gestaltung von externen Kampagnen unter Nutzung der Möglichkeiten von Social Media Formaten und Kanälen
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Anforderungen

In Frage kommen Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium (Kommunikations-, Medien-, Geistes-, Sozialwissenschaften, Journalismus etc.). Zur Wahrnehmung der Aufgabe sind insbesondere folgende Fähigkeiten und Kenntnisse erforderlich:

• Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere redaktionelle Kompetenz
• Freude und Routine bei der Texterstellung für verschiedene Zielgruppen
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen sowie in moderner Kampagnenarbeit unter Berücksichtigung zeitgemäßer Kommunikationsmöglichkeiten (Social Media)
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz
• Fähigkeit zu strategischem Denken, konzeptionellem Arbeiten und teamorientiertem Handeln
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung verschiedener journalistischer Formate sowie Kommunikationskonzepte
• Sicheres und souveränes Auftreten sowie ein ausgeprägtes politisches Gespür und Loyalität

Unsere Angebote

Wir bieten:

• Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Freiraum für kreative Ideen und Eigeninitiative
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten sowie grundsätzliche Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
• variable Teilzeitmodelle
• ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen kostenfrei vielfältige Angebote im öffentlichen Personennahverkehr nutzen können
• ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• externe Personalberatung
• Parkplätze und sichere Fahrradabstellplätze am Haus
• Laufgruppe, Fitnessraum und Chor
• Kantine

Allgemeine Hinweise

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich gerne über das Karriereportal oder im Format PDF unter Angabe der Kennziffer 701/2025 an bis zum

1. Oktober

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Claudia-Simone Rohde (Leiterin des Personalreferats, E-Mail: Claudia-, Tel.: 0611/ gerne zur Verfügung.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen des geforderten Bildungsabschlusses nachgewiesen wird, ggf. Arbeitszeugnisse, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (nur bei Angehörigen es öffentlichen Dienstes), sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden ausschließlich für die Prüfung Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zur Besetzung der aus-geschriebenen Stelle verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungs-fristen oder ein sonstiger Rechtsgrund einer Löschung entgegenstehen. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten als betroffene Person und zur Erreichbarkeit des behördlichen Datenschutzbeauftragten, finden Sie unter:

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.