Referent*in für Projektmanagement und -begleitung (m/w/d)

Für das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Referent*in für Projektmanagement und -begleitung (m/w/d)
Ihre Tätigkeit besteht im Wesent­lichen aus den folgenden Aufgaben:
Mitarbeit in der Stabsstelle der Institutsleitung, u. a. Unterstützung bei der laufenden Instituts­organisation
Beratung und Unterstützung des wissen­schaft­lichen Direktorats, insb. zu eingehenden Projekt­an­trägen sowie bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Verantwortung für die Funktionalität des ge­sam­ten Forschungsprozesses, inkl. Controlling lauf­ender Projekte des Instituts, Publikation und Prozessoptimierung
Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung einer regelmäßigen Befragung von Arbeitnehmer­vertreter*innen in Aufsichtsräten deutscher Unter­nehmen, u. a. Erstellung des Fragebogens, Koor­di­nation der Zusammenarbeit mit einem externen
Befragungsinstitut sowie Auswertung und Auf­be­reitung der Befragungsergebnisse in Text- und Präsentationsformaten
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in den Bereichen Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
Fachkenntnisse empirischer Befragungs- und quantitativer Analysemethoden
Fähigkeit, komplexe und interdisziplinäre Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und anschaulich, insbesondere in Text- und Präsen­tationsform, zu vermitteln
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und 365, insbesondere Word, PowerPoint und Excel
Kreativität, Spaß an Problemlösung und Befähi­gung zu selbstständigem Arbeiten
Haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an den The­men Mitbestimmung und Corporate Governance? Idealerweise hatten Sie bereits Berührungen mit der Tätigkeit von Arbeitnehmervertreter*innen oder Gewerk­schaften. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus?
Dann könnten Sie in unser Team passen.
Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung
40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden)
Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld
Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung
Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
Modernste IT-Ausstattung
Kostenlose Parkplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Weiterbildungsangebote
Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 4. Januar 2026 an
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Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. xmdgtar Daher legen wir in unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Hans-Böckler-Stiftung | Abteilung Personal und Organisationsentwicklung, Referat Personal | Laura Kaßner
Georg-Glock-Straße 18 | 40474 Düsseldorf | |