Referent*in im Bereich Tarifpolitik öD (Tarifverhandler*in)

Wir sind ver.di!

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen. Ob im Krankenhaus, im Theater, der öffentlichen Verwaltung oder der Bundeswehr: Haupt- und Ehrenamtliche von ver.di stehen Seite an Seite für faire Löhne, sichere Jobs und bessere Arbeitsbedingungen. Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei!

Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter:

Wir besetzen zum 1. März 2026 eine befristete Vollzeitstelle als Referent*in im Bereich Tarifpolitik öD in der Funktion als Tarifverhandler*in) im Ressort 3 der ver.di Bundesverwaltung am Standort Berlin. ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: EG 9.2.4 Gewerkschaftssekretär/in mit Koordinierungsfunktion in der Tarifarbeit (Tarifkoordinator*in).

Der Bereich Tarifpolitik öffentlicher Dienst führt mit dem zuständigen Bundesvorstandsmitglied die bundesweiten Tarifverhandlungen mit der Bundesrepublik Deutschland, der Tarifgemeinschaft deutscher Länder, der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände und weiteren Arbeitgebern bzw. Arbeitgeberverbänden. Es begleitet und unterstützt die Verhandlungen über landesbezirkliche Tarifverträge oder Haustarifverträge im Bereich des öffentlichen Dienstes.

Wir suchen eine*n erfahrene*n, freundliche*n und engagierte*n Kolleg*in, gerne mit Erfahrungen in den Strukturen und Aufgaben des öffentlichen Dienstes, die/der uns bei der Umsetzung dieser Aufgaben tatkräftig unterstützt.

Als Teammitglied bist du zuständig für:

Als Tarifverhandler*in bei ver.di bist du nicht nur Ansprechpartner*in für Mitglieder und Aktive, sondern auch Impulsgeber*in, Strateg*in und Vermittler*in tarifpolitischen Prozessen.

Deine Aufgaben sind vielseitig:

• Du bereitest Tarifverhandlungen im Zuständigkeitsbereich vor, begleitest diese und führst diese eigenständig.
• Du berätst Gremien, wie die zuständigen ehrenamtlichen Tarifkommissionen, im Vorfeld der Verhandlungen und begleitest sie im gesamten Prozess.
• Du koordinierst die Tarifpolitik mit den zuständigen Fachbereichen und entwickelst branchenpolitische Grundsätze und Konzepte.
• Du unterstützt bei der Koordination und Steuerung von tarifpolitischen Aktivitäten im Zuständigkeitsbereich, unter anderem bei der Tarifkampagnen im öffentlichen Dienst, steuerst Prozesse und Maßnahmen und sorgst dafür, dass Strategien vor Ort ankommen und wirken.
• Du recherchierst zu aktuellen Fragen der Tarifpolitik, bereitest tarifpolitische Schwerpunktthemen auf und entwickelst gewerkschaftliche Lösungen.
• Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsarbeit, indem du tarifpolitische Informationen und/oder Stellungnahmen für zuständige Gewerkschaftssekretär*innen sowie haupt- und ehrenamtlichen Mitgliedern erarbeitest.

Mit der Stelle sind ggf. weitere Querschnittsaufgaben im Bereich verbunden, die nach Auswahlentscheidung und in Abstimmung mit dem Team festgelegt werden.

Das bringst du mit:

Insbesondere erwarten wir die Bewerbung von Kolleg*innen mit besonders umfassenden und vertieften Kenntnissen im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und im Führen von (Tarif-)Verhandlungen sowie mit vertieften Kenntnissen im Arbeitskampfrecht. Idealerweise verfügen Bewerber*innen zudem über Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienarbeit.

Bewerber*innen sollten auch in Belastungssituationen sicher und freundlich auftreten, die Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit mitbringen und zudem die nachfolgenden Anforderungen erfüllen.

• Besonders umfassende und vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Vorzugsweise einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung.
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Flexibilität, souveränes Auftreten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungshaltung.
• Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich im Team zu arbeiten.
• Gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft‑ und Hardware.
• Erwartet werden außerdem: ver.di‑spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.

Das bieten wir an:

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation.
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team.
• Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
  • 38 Stunden‑Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto.
  • Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
  • 33 Tage Urlaub im Jahr.
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
  • Gleitzeit.
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Sozial‑ und Vorsorgeleistung.

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest du unter:

Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst du unsere Kolleginnen Ines Born oder Anne Tkacsik über die E-Mailadresse

Die Bewerbungsfrist endet am .