Referent/in im Strategischen Wissenschaftsmanagement, Schwerpunkt Strategie und Evaluation (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Kurzüberblick

  • Standort: Leibniz-Zentrum für Agrarlandschaftsforschung (ZALF)
  • Arbeitsmodell: Teilzeit, 40% der Arbeitszeit können mobiles Arbeiten sein
  • Anstellungsart: Beamte auf Zeit (Beschäftigungsverhältnis nach § 2 Abs. 1 BBesG)

Aufgaben

  • Koordination zentraler Evaluierungsprozesse
  • Gesamtkoordination der Vorbereitung und Durchführung externer Evaluierungen des ZALF, insbesondere der turnusmäßigen Evaluierung durch die Leibniz-Gemeinschaft
  • Konzeption und Steuerung institutsweiter Vorbereitungsprozesse für Begutachtungen, einschließlich Zeitplanung, Abstimmung mit internen Beitragenden und Qualitätssicherung der Zuarbeiten
  • Redaktionelle Koordination und Erstellung zentraler Berichtsdokumente sowie Abstimmung relevanter Leistungsindikatoren und Kennzahlen mit den zuständigen Organisationseinheiten
  • Organisation und Begleitung von Vor-Ort-Begehungen sowie Kommunikation mit den zuständigen Stellen der Leibniz-Gemeinschaft und weiteren beteiligten Institutionen
  • Weiterentwicklung und Begleitung interner Evaluierungs- und Qualitätssicherungsformate
  • Konzeptionelle und prozessuale Begleitung der Weiterentwicklung der Forschungsstrategie des ZALF sowie ausgewählter strategischer Initiativen in Zusammenarbeit mit dem Forschungskoordinator und weiteren Referent/innen
  • Planung, Moderation und Dokumentation strategischer Diskussions- und Beteiligungsprozesse innerhalb des Instituts, z.B. im Rahmen von Strategieklausuren
  • Erarbeitung von Konzeptpapieren, Analysen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und zentrale Gremien des ZALF
  • Begleitung der Umsetzung strategischer Maßnahmen und Initiativen des Direktorats, einschließlich Monitoring von Fortschritten und Zielerreichung
  • Inhaltliche und organisatorische Betreuung zentraler wissenschaftlicher Gremien des ZALF, insbesondere des Wissenschaftlichen Beirats und der Forschungskommission, teilweise im Tandem mit weiteren Referent/innen
  • Vorbereitung von Sitzungen, Erstellung von Unterlagen und Protokollen sowie Nachverfolgung von Beschlüssen und Maßnahmen
  • Koordination und Moderation institutsweiter Arbeitsgruppen im Kontext strategischer Entwicklungsprozesse
  • Mitwirkung an zentralen strategischen Dokumenten und Berichten des ZALF

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise im fachlichen Umfeld des ZALF, Promotion wünschenswert
  • Interesse an strategischen Fragestellungen im Wissenschaftssystem und an der Weiterentwicklung wissenschaftlicher Organisationen
  • Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, in forschungsnahen Organisationen und in der Koordination komplexer Projekte und Prozesse
  • Kenntnisse der deutschen Wissenschaftslandschaft, Evaluierungslogiken und Governance-Strukturen (z. B. Leibniz-Gemeinschaft, Wissenschaftsrat)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht darzustellen
  • Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Erfahrung in der Erstellung konzeptioneller oder strategischer Dokumente und zielgruppenorientierter Präsentationen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen
  • Hohe Organisations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten fördert
  • Enge Zusammenarbeit mit der ZALF-Leitung und Einblicke in zentrale Steuerungsprozesse einer außeruniversitären Forschungseinrichtung
  • Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einer dynamischen Forschungseinrichtung
  • Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis zur EG 13 (inklusive Jahressonderzahlung)
  • Mobiles Arbeiten bis 40% der vereinbarten Arbeitszeit, Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Angebote zur Weiterbildung
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    25 Mär 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    55000€ bis 75000€ p.a.
  • Standort:

    Brandenburg

    Einsatzort:

    Müncheberg
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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