Referent:in IT-Infrastruktur, Systemintegration und Systemadministration

In deiner Brust schlagen zwei Herzen – eines will Wegbereiter:in für die IT-Infrastruktur des Standortbereichs sein, das andere schlägt für die Sicherstellung der operativen Verfügbarkeit und der effizienten Nutzbarkeit der IT-Systeme, Anwendungen und Netzwerke des ICE-Werks Berlin.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in IT-Infrastruktur, Systemintegration und Systemadministration (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Als Referent:in im Werk Berlin übernimmst du die Verantwortung für eine reibungslose Integration und operativen Betrieb der lokalen IT-Infrastruktursysteme
• In Infrastruktur-Neubauprojekten führst du die IT-Integration und Abnahme durch und achtest im Vorfeld auf die Einhaltung von geltenden Sicherheitsstandards beim Einsatz maschinennaher IT/OT-Komponenten
• Du nimmst Bedarfe von Stakeholder:innen auf und unterstützt bei der Erstellung von Betriebs- und Testkonzepten
• Im Bereich IT-Sicherheit setzt du nationale und konzernweit geltende Standards um und überwachst deren Einhaltung
• Nicht nur bei Störungen trittst du in der Schnittstelle als versierte:r Ansprechpartner:in und Lösungsfinder:in auf
• Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur zur weiteren Digitalisierung unserer Werke voran und wirkst in daraus abgeleiteten und von dir koordinierten Projekten und Maßnahmen mit abteilungsübergreifenden Stakeholder:innen, Dienstleister:innen und Schnittstellen mit

Dein Profil:

• Basis deines Erfolgs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:r Informatiker:in, in der Fachrichtung IT, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige relevante Berufserfahrung
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Integration und Betreuung komplexer IT-Infrastruktursysteme (z.B. AD-Active-Directory, Server & Virtualisierung, Backup/Restore, Netzwerke, Datenbanken, Monitoring und Anwendungen)
• Erfahrung im Führen von IT-Projekten bzw. IT-Maßnahmen mit mittlerer Entscheidungskomplexität sowie Kenntnisse zur sicheren Administration von IT-Systemen kannst du vorweisen
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von IT-Prozessen, idealerweise untermauert durch eine ITIL-Zertifizierung
• In deiner bisherigen Berufslaufbahn hast du Projekterfahrung sammeln können – hier trittst du gerne als Inputgeber:in und Umsetzer:in auf
• Deine Kolleg:innen kennen dich als kommunikationsstarkes, selbstorganisiertes und selbstständiges Teammitglied, das proaktiv eigene Ideen einbringt und diese ergebnisorientiert vorantreibt
• Mutig neue Wege zu denken und zu gehen sowie andere dafür zu begeistern ist genau das, was du suchst – du bist ein:e Macher:in, der/die jederzeit wertschätzend und auf Augenhöhe agiert

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.