Referent/in (m/w/d) Datenqualität und Governance

Referent/in (m/w/d) Datenqualität und Governance

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rund 37 000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung und Steuerung suchen wir zum 01. Januar 2026 an den Standorten Heidelberg, Bochum oder Mainz eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) im Bereich Datenqualität und Governance.

Aufgaben

• Den verbindlichen BG RCI‑Rahmen für einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten konzeptionell entwickeln, einführen und dessen Umsetzung nachhaltig steuern.
• Eine BG RCI‑Data‑Governance (inkl. Standards, Rollen und Prozesse) entwickeln, implementieren und qualitätssichernd aufrechterhalten.
• Zentrale Datenqualitätsmanagement‑Prozesse und -Standards aufbauen und steuern.
• Die Implementierung und Umsetzung der BI‑Governance der BG RCI steuern und koordinieren.
• Dateninitiativen in Zusammenarbeit mit der IT‑Abteilung und den Fachbereichen koordinieren, moderieren und steuern.
• Eine BG RCI‑Datenkultur durch Trainings, Kommunikation und Change Management etablieren.
• Handlungs- und Strategiekonzepte entwickeln und deren Umsetzung steuern.
• Die Hauptgeschäftsführung und Führungskräfte zu datengetriebenen Entscheidungsprozessen und Steuerungsgrundlagen beraten und komplexe Fragestellungen analysieren sowie Handlungsempfehlungen ableiten.
• Steuerungsrelevante und qualitätssichernde Aspekte in zentrale Projekte und Gremien auf Verbands-, Kooperations- und BG RCI‑Ebene einbringen durch Gremienarbeit und Projektsteuerung.

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni‑Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Soziologie oder Public Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, oder die Laufbahnprüfung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
• Mehrjährige, für die Tätigkeit förderliche, berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Rehabilitation und Leistungen, Mitgliedschaft und Beitrag oder Prävention.
• Ausgeprägtes analytisches Denk‑ und Urteilsvermögen mit Erfahrung in Analyse, Gestaltung, Visualisierung und Dokumentation von Prozessen.
• Hohe Datenkompetenz (Daten sachgerecht erheben, managen, kritisch bewerten und sinnvoll einsetzen).
• Die Fähigkeit, komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln – auch an Personen ohne tiefgehende Datenkenntnisse (Data Storytelling).
• Strukturierte, konzeptionell starke und zugleich innovative Arbeitsweise.
• Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise mit Leitungserfahrung.
• Die Fähigkeit, komplexe Themen managementgerecht aufzubereiten.
• Ausgeprägtes und wertschätzendes Kommunikationsgeschick – sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Überzeugungs‑ und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl, auch in herausfordernden Situationen.
• Bereitschaft, sich mit Themen der Datenarchitektur auseinanderzusetzen.
• Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung.
• Eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG‑AT).
• Gute Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, kombiniert mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen einschließlich mobiles Arbeiten und alternierender Telearbeit).
• Zuschuss zum Deutschland‑Jobticket.
• Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.

Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Die Bewerbungsfrist endet am 31. 12. 2025.

Kontakt: Frau Nicole Janke, Leiterin Stabsbereich Unternehmensentwicklung und Steuerung, Telefon 06221 5108‑52000.

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