Referent*in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Familie - NMS

Diakonisches Werk Altholstein GmbH Neumünster

Stellenbeschreibung:

Referent*in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Familie - NMS

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für den Geschäftsbereich Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung im Bereich Familie bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben
Koordination, Organisation und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Projekten
Erstellung und Analyse von Berichten, Präsentationen und Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen zu familienbezogenen Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie relevanten Stakeholdern
Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Familienpolitik
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialwissenschaften, Verwaltung, Wirtschaft) ist wünschenswert
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
Technische Affinität und ein Hang zur Digitalisierung und zu Prozessen
Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Tools zur Projektkoordination
Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen