Referent:in (m/w/d) der Vizepräsidentin am Campus

• Faire Bezahlung nach TV-L – faire Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehalts­steigerungen
• Sonderzahlung & Altersvorsorge – vermögens­wirksame Leistung, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­versorgung
• Vielfältige Weiterbildung – Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
• Attraktive Zusatzleistungen – attraktive Neben­leistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
• Kostenlose Parkplätze – kostenlose Park­möglichkeiten sowie je nach Standort gebühren­freies Laden von Elektro­fahrzeugen
• Events & Betriebsausflüge – Betriebs­ausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub – bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Gesundheitsmanagement – Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
• Flexibel & familienfreundlich – familien­freundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

Sie erwartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das alle Bereiche der Hochschule umfasst. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende inhaltliche und operative Aufgaben:

• qualifizierte und fachliche Unterstützung der für den Campus Triesdorf zuständigen Vizepräsidentin bei der Campusentwicklung
• Führung der laufenden Geschäfte der Vizepräsidentin am Campus Triesdorf
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Triesdorfer Fakultäten und der Hochschulleitung
• interne Kommunikation zwischen den Campus Freising und Triesdorf
• Veranstaltungskoordination

• sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Organisationsstärke
• strukturierte, eigenständige sowie aufgabenorientierte Arbeitsweise
• Vertrautheit mit Prozessen und Abläufen in der Hochschuladministration
• gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• hohes Engagement und Freude am Vernetzen von Menschen
• sicheres und freundliches Auftreten

Einstellungsvoraussetzung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Verwaltung / Public Management, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Bildungs-, Kommunikations-, Politikwissenschaft oder Wirtschaftspädagogik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang.

Hinweise

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwer­behinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.