Referentin oder Referent strategische Hochschulentwicklung (m/w/d) am Dienstort Rothenburg/O.L.[...]

Referentin oder Referent strategische Hochschulentwicklung (m/w/d) am Dienstort Rothenburg/O.L. oder Bautzen

Im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums des Innern, Abteilung 3 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium – ist bei der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) die Projektstelle Referentin oder Referent strategische Hochschulentwicklung (m/w/d) am Dienstort Rothenburg/O.L. oder Bautzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2026 zu besetzen.

Was Sie bei uns machen:

• Aufbau des Qualitätsmanagements der Verwaltung innerhalb des ganzheitlichen Qualitätsmanagementsystems der Hochschule mit besonderem Fokus auf das Prozessmanagement.
  • Erarbeiten der konzeptionellen Grundlagen für den kontinuierlichen Aufbau und den Optimierungsprozess des Qualitätsmanagements der Verwaltung.
  • Erheben von Ist-Prozessen und Erstellen von Prozessbeschreibungen.
  • Durchführen von Prozessanalysen.
  • Definieren und Implementieren von optimierten Soll-Prozessen in Abstimmung mit den Organisationseinheiten.
  • Auswählen und Erheben von Kennzahlen zum Aufbau eines kontinuierlichen Monitorings.
  • Unterstützen des Digitalisierungsprozesses der Verwaltung in Abstimmung mit dem Bereich Digitalisierung.
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen im Bereich Prozessmanagement.
  • Vertretung der Hochschule in fachbezogenen, institutionsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen.

Über uns:

Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bietet das Bachelor‑ und das erste Studienjahr des Masterstudiums der Fachrichtung Polizei an und ist für die Ausbildung an den Polizeifachschulen, die zentralen Fortbildungen der Polizeibediensteten des Freistaates Sachsen sowie die gesamte Nachwuchswerbung und -gewinnung verantwortlich. Mit dem Sächsischen Institut für Polizei‑ und Sicherheitsforschung (SIPS) besteht zudem ein inter‑ und multidisziplinäres Forschungsinstitut, das sich der anwendungsorientierten Polizei‑ und Sicherheitsforschung widmet. Das Rektoratsbüro der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) unterstützt die Hochschulleitung im Bereich der Hochschulentwicklung bei der strategischen Ausrichtung der Hochschule.

Was Sie mitbringen müssen:

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Prozessmanagement.
• Ein hohes Maß an Fachkompetenz, Methodenkompetenz und Sozialkompetenz sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Standorten der Hochschule.
• Eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG) – geeignete Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.

Besonders geeignet sind Sie bei:

• Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Projekt‑ und Prozessmanagement.
• Berufserfahrung (idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Hochschulbereich).
• Fähigkeiten im Auswerten quantitativer und qualitativer Datenerhebungen, sachgerechte Schlussfolgerungen zu ziehen und Handlungsansätze abzuleiten.
• Erfahrungen mit konzeptionellem Arbeiten.

Was wir Ihnen bieten:

• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein Jobticket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen.
• Bedarfsorientierte, vielfältige Fortbildungsmaßnahmen sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen.
• Alle Vorteile der (Sozial‑)Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Verschiedene Angebote und Kurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
• Ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
• Eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte.
• Die Möglichkeit, mit dem hochschuleigenen Forschungsinstitut zusammenzuwirken.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc. sowie ggf. dem Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte) bis zum 16. Januar 2026 unter der Kennziffer 1648 an:

SÄCHSISCHE STAATSMINISTERIUM
DES INNERN
Referat 35
Wilhelm-Buck-Str. 2
01097 Dresden
oder per E‑Mail als PDF‑Datei an . (Bitte fassen Sie die Anlagen in einer Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.)

Ansprechpartner:
Herr Otto – Tel.: 0351 564 33515
Frau Petzold – Tel.: 0351 564 33535

Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

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