Referentin Personalcontrolling (w/m/d)

PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung diverser Ad-hoc-Anfragen zu unseren Personalkennzahlen
• Eigenverantwortliche Übernahme der Bearbeitung und Steuerung der gesetzlich geforderten Datenerhebungen
• Gewissenhafte Erstellung regelmäßiger Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung)
• Zuverlässige Anfertigung der Berichte und Prognosen zu Monats- , Quartals- und Jahresabschlüssen für interne und externe Adressaten
• Eigenverantwortliche Arbeit am Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und Entgeltbericht und Steuerung der Zuarbeit von anderen Beteiligten
• Aktive Begleitung des Personalplanungsprozesses
• Detailplanung und -analyse des Personalaufwands
• Sicherstellen der korrekten bilanziellen Behandlung personalbezogener Sachverhalte
• Aktualisierung der Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors und SAP HCM
• Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools, zum Beispiel Dashboards, Power Query / Power BI und Künstliche Intelligenz
• Ansprechpartner*in bei internen und externen Audits und Prüfungen
• Zuverlässige Beratung zu personalbezogenen Sachverhalten aus der ARegV
• Abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung, zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Personalmanagement oder Rechnungswesen
• Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
• Erfahrungen mit dem ESRS und Kenntnisse zur ARegV sind vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse in Excel
• Englisch mind. B2-Level
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM zusätzlich vorteilhaft.
• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsausstattung
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
• Spannende Projekte im Bereich Energieinfrastruktur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur