Referent:in Produktionscontrolling

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die fachliche Erarbeitung sowie das Monitoring des wirtschaftlichen Status von Aufträgen (Plan / Ist / Vorschau / Abweichungen) sowie deren kaufmännischen Abschlüsse.
• Die Durchführung eines aussagekräftigen monatlichen Produktionscontrollings sowie das Kommentieren von Ursachen und Maßnahmen zu Plan-Ist-Abweichungen gehören zu deinen Aufgaben.
• Im Rahmen deiner Tätigkeit analysierst du die jeweiligen Schwachstellen und identifizierst Optimierungspotenziale unter Einbeziehung produktionsnaher Funktionseinheiten.
• Ebenso stellst du eine dem Geschäft sowie dessen Steuerungserfordernissen angemessene Planungs- und Berichtstiefe sicher.
• Des Weiteren gewährleistest du eine dem Produktionsprogramm angemessene Auftragsstruktur für Einzel- und Projektbeauftragungen.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einem Schwerpunkt aus dem Bereich Finanzwesen oder Controlling.
• Weiterhin besitzt du eine ausgeprägte Zahlenaffinität, eine hohe Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, fristgerechte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Du verfügst über erste Berufserfahrungen im Controlling und bringst die Bereitschaft mit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiterhin auszubauen.
• Es macht dir Spaß, mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und Schnittstellen zu arbeiten und du bist offen und interessiert, über den Tellerrand zu blicken.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.