Referent:in Projektsteuerung und Bauprojektmanagement

Teilprojektleiter Auftragssteuerung Bau (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teilprojektleiter Auftragssteuerung Bau (w/m/d) für die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH am Standort Mühldorf am Inn.

Deine Aufgaben

• Du leitest eigenständig Teilprojekte im Bauprojektportfoliomanagement, z. B. im Nachtragsmanagement, bei Projekteröffnungen oder Bauanfragen.
• Du übernimmst die Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung in festgelegten Themenbereichen.
• Du koordinierst beteiligte Kolleg:innen, Schnittstellenpartner und relevante Stakeholder.
• Du entwickelst und implementierst Werkzeuge für das Projektmanagement und sorgst für einheitliche Statusberichte.
• In Workshops mit Gewerken wie Oberbau, Ingenieurbau und ESTW steuerst du den fachübergreifenden Austausch.
• Du wertest Projektergebnisse aus, leitest Lessons Learned ab und präsentierst die Erkenntnisse in Gremien.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Aufgaben.
• Du gehst sicher und flexibel mit klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements um.
• Themen rund um Bauprojekte interessieren dich, und du möchtest dich hier weiterentwickeln.
• Teamgeist, klare Kommunikation und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Mit Office 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook, arbeitest du routiniert.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen, Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.