Referentin / Referent (d/w/m) Netzwerkarbeit und Koordination des bundesweiten Programms „Empow[...]

Aufgaben

• Konsolidierung und Weiterentwicklung der Kooperations- und Teamstrukturen
• Koordination der Team- und Arbeitstabläufe in Kooperation mit dem Team (z.B. Jahres-/Quartalsplanungen, Planung der Sitzungen, Klausurtagungen etc.)
• Netzwerkaufbau und -pflege, Repräsentation des Programms nach außen (z.B. auf Tagungen, in Gremien etc.)
• Zusammenarbeit mit Projekt- und Praxisbeirat (z.B. konzeptionelle Planung und Durchführung der Sitzungen, Einladung zu Fachaustauschen, Einzeltreffen, Beratungssitzungen, Umfragen für konzeptionelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit etc.)
• Schnittstelle zwischen Leitung, operativem Team und der Stiftung Mercator
• Berichte, Vorträge auf Tagungen und Publikationen zusammen mit dem Projektteam
• Inhaltliche und organisatorische Planung und Vorbereitung von Allianztagung/Nachhaltigkeitskonferenzen zusammen mit dem Team
• Strategieplanung für die nachhaltige Verstetigung in Kooperation mit der Leitung, Team und Beiräten
• Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Sozial- und Gesundheitswissenschaften, Public Health, Humanmedizin, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik od. vergleichbare Studiengänge
• Berufserfahrung in Projektkoordination und Leitung eines Teams
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen diversitätsgerechte Gesundheitsversorgung, Anti-Diskriminierung, Wissen um Diskriminierungsmechanismen und Kenntnis des Gesundheitssystems
• Hohe Motivation und Fähigkeit zum selbstständigen, ergebnisorientierten Arbeiten
• Freude am Netzwerken und an Öffentlichkeitsarbeit
• Sehr hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit mit allen Hierarchie- und Handlungsebenen
• Diversitätskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zu Reisen in andere Bundesländer

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