Referentin / Referent für Intellectual Property-Management & Technologie Transfer (m/w/d)

Overview

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin

• Wir sind eine weltoffene Hochschule.
• In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.
• Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.
• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

ReferentIn bzw. Referent für Intellectual Property-Management & Technologie Transfer (m/w/d)

EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), befristet für 5 Jahre in der Stabsstelle "Forschungs- und Transferservice" , Eintrittstermin: nächstmöglich

Aufgabengebiet

Im Rahmen des drittmittelgeförderten Zukunftsprojektes „One Welfare – Potenziale strategisch entfalten“ wird an der Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) unter dem Dach des Forschung- und Transferservice eine Research, Technology und Transfer Unit (RTTU) aufgebaut. Ziel dieser Unit ist u.a. die systematische Erkennung, Sicherung und Verwertung von Forschungsergebnissen sowie die strategische Positionierung der TiHo im Bereich IP-Management und Transfer.

Ihre Aufgaben

• Aufbau einer Beratungs- und Anlaufstelle für Forschende zu Fragen des Technologietransfers.
• Früherkennung von Transfer- und Verwertungspotenzialen und Kooperationsmöglichkeiten aus Forschungsarbeiten der TiHo
• Initiierung und Begleitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf Life Sciences (Human/Animal Health, Food Science)
• Weiterentwicklung der IP-Strategie der TiHo in Zusammenarbeit mit bestehenden Strukturen zur systematischen Verwertung von Innovationen der TiHo
• Zusammenarbeit mit Patentverwaltungsagenturen
• Etablierung und Pflege strategischer Kontakte zu Industriepartnern

Einstellungsvoraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Tiermedizin, Medizin, Natur-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder Wirtschaft oder äquivalentes Studium)
• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Technologietransfer und/oder IP-Management
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• Erfahrung im Projektmanagement im Bereich des Technologietransfers, vorzugsweise im Life Science Bereich (Human/Animal Health, Food Science)
• Kenntnisse in Planung, Durchführung und Evaluation von Transferprojekten
• Erfahrung in Marktanalysen und Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen
• Gute Kenntnisse des (Tier-)Gesundheitsmarktes und der (Tier-)Gesundheitsindustrie
• Erfahrung im Umgang mit Patentanwälten, IP-Dienstleistern und/oder Transfernetzwerken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Forschenden sowie die Fähigkeit, komplexe IP-relevante Themen adressatengerecht und praxisnah zu vermitteln

Was wir bieten

• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes)
• Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
• Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienfreundlichkeit
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur

Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Kontakt

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Müller-Berger, Telefon , zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum über unser Online-Portal möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter