Referentin / Referent Internationalisierung (w/m/d)

Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei.

Wir suchen ab sofort befristet für die Dauer von drei Jahren eine / einen

Referentin / Referent (w/m/d)

für einen Dienstposten für den Bereich "Internationalisierung" im Referat "Grundsatzangelegenheiten der Hochschulentwicklung, Internationalisierung, Gleichstellung, Hochschulstatistik, Kapazitätsermittlung". Der Dienstposten kann auch im Rahmen einer Abordnung sowohl im Beamtenverhältnis als auch im entsprechenden Beschäftigtenverhältnis besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie kümmern sich um den Themenkomplex "Internationale Studierende als akademische Fachkräfte" und arbeiten und kommunizieren dazu eng mit den Hochschulen wie mit den Wirtschafts- und Arbeitgeberverbänden des Landes sowie mit Ansprechpersonen auf Landes- und Bundesebene.
• Im Zentrum stehen Fragen der Anwerbung, Auswahl, Vorbereitung und Zulassung internationaler Studieninteressierter sowie der Übergang in den baden-württembergischen akademischen Arbeitsmarkt. Besondere Aufmerksamkeit widmen Sie dem Potenzial internationaler Studierenden aus Ost- und Südeuropa.
• Sie wirken bei der Konzeption allgemeiner Vorgaben, notwendiger Handlungsempfehlungen sowie der Ausweitung von Beratungs- und Informationsangeboten für die baden-württembergischen Hochschulen mit.
• Sie übernehmen regionalspezifische Aufgaben mit Schwerpunkt Europa als Ansprechperson innerhalb des Referats, referatsübergreifend sowie ressortübergreifend.
• Die Pflege von bestehenden Kontakten sowie die mögliche Anbahnung von Beziehungen zu Partnerorganisationen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Die Bearbeitung von Eingaben und Anfragen zum Themenkomplex "Internationale Studierende als akademische Fachkräfte" aus dem politischen Raum und von Seiten der Presse gehört zu Ihren regelmäßigen wiederkehrenden Aufgaben. Hinzu kommen beispielsweise die Beantwortung von Landtagsangelegenheiten, das Schreiben von Reden und Sprechzetteln, die Korrespondenz und Vorbereitung der Amtsspitze auf Termine und Reisen, ggf. inklusiver Begleitung dieser.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen für den höheren Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss (Magister, Master, universitäres Diplom oder Staatsexamen).
• Sie haben erste Verwaltungserfahrung an einer Hochschule, Forschungseinrichtung oder der öffentlichen Verwaltung.
• Sie verfügen über Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich der Anwerbung, Auswahl, Vorbereitung und Zulassung internationaler Studierender sowie deren Übergang in den Arbeitsmarkt.
• Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Ihr Verhandlungs- und Organisationsgeschick setzen Sie interkulturell sensibel ein.
• Sie sind analytisches Denken sowie strukturiertes, eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten gewohnt, sind kommunikativ und kontaktfreudig.
• Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen kurzfristig und verlässlich zu bearbeiten.
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können auch unter Druck ruhig bleiben und Lösungen finden.

Wir bieten:

• bei befristeter Einstellung eine Vergütung nach EG 13 TV-L oder die Möglichkeit einer Abordnung von einer anderen Einrichtung, sofern dort ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis besteht.
• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle administrative Prozesse zu begleiten und zu gestalten.
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie.
• die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz.
• einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart.
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot.

Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar - auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens /83 mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: in unserem Bewerbungsportal ein.

Aus Verwaltungs- und Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Für nähere Auskünfte zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Wuttke gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referats, Herrn Dr. Dittmar

Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie auf unserer Homepage unter: