Referentin / Referent (w/m/d) für Open Badges und Microcredentials in Teilzeit (50%)

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg Regensburg

Stellenbeschreibung:

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Referentin / Referent (w/m/d) für Open Badges und Microcredentialsin Teilzeit (50%)

Organisationseinheit Servicestelle Lehre und Didaktik

Einstiegstermin nächstmöglich

Beschäftigungsart Teilzeit (50%)

Vergütung E9b nach TV-L

Vertragslaufzeit bis zum

Bewerbungsfrist bis zum

Von uns für Sie

Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Lebendige Campus-Atmosphäre
30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Individuelle Fort- & Weiterbildungsangebote
Mitarbeit in einem hochmotivierten Team

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Ihr Arbeitsumfeld

Die ausgeschriebene Stelle ist in der Servicestelle Lehre und Didaktik angesiedelt. An der Servicestelle Lehre und Didaktik erwartet Sie ein engagiertes, interdisziplinäres und interkulturelles Team, das innovative Lehr- und Lernformate aktiv mitgestaltet. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Didaktik, Digitalisierung und Hochschulentwicklung und setzen gemeinsam mit dem Team Impulse für qualitativ hochwertige Lehre.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung des Konzepts zu Open Badges
Wartung und Pflege eingeführter Open Badges sowie Implementierung von neuen Badges
Erprobung und Einführung von Microcredentials in der Lehre sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerks zum Thema Microcredentials
Unterstützung bei der Schaffung struktureller und technischer Rahmenbedingungen für den Einsatz von Microcredentials in Abstimmung mit dem Projekt OTHorizont
Unterstützung bei Workshops, Schulungen und Beratungsangeboten zum Thema Microcredentials und Open Badges
Dokumentation, Analyse und Aufbereitung der Projektergebnisse zu Open Badges und Microcredentials für interne und externe Zielgruppen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang
Mehrjährige Erfahrung mit dem Bildungsmangement im Hochschulkontext oder in einem vergleichbaren Bildungsbereich sowie in der Nutzung von Moodle oder vergleichbaren LMS
Erfahrung in der Konzeption und Implementierung neuer Bildungsprozesse, der Projektarbeit z. B. in bildungsbezogenen Entwicklungsprojekten und in der Mediengestaltung mit grundlegenden Designprinzipien (Farben, Typografie, Layout)
Kenntnisse in der Administration von Moodle und im Bereich digitaler Zertifikate, Open Badges und Microcredentials sind von Vorteil
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulakteuren als auch interdisziplinär im Team
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.