Referent*in Sozialpolitik (m/w/d)

Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an.

Für den Bereich Verband und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent*in Sozialpolitik (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung der sozialpolitischen Interessenvertretung für caritative Themen insbesondere auf Landesebene
• Unterstützung der Bereichsleitung in ihren sozialpolitischen Aufgaben
• Monitoring von politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene
• Analyse und Auswertung von gesellschaftlichen und gesetzgeberischen Entwicklungen sowie Erstellen von Positionspapieren
• Planung und Begleitung von Fortbildungen für Ehrenamtliche in Aufsichtsgremien caritativer Träger
• Veranstaltungsplanung und -durchführung zu aktuellen sozialpolitischen Themen

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Studium der Politik- und/oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• starkes Interesse an sozialpolitischen Themen
• vernetztes Denken
• eine hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Loyalität
• einen sicheren Umgang mit den digitalen Kommunikationskanälen und Microsoft-Office
• eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen

• einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• interessante Aufgaben in einem motivierten Team
• Vergütung nach Vergütungsgruppe 3/2 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD EG 12)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• praxisorientierte Fort- und Weiterbildung
• verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing
• die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Nora Pietsch - 0251/ gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich online zusenden.