Referent/in Technologietransfer Life Sciences (Biologie / Biochemie / Medizin) (m/w/d)

Innovativ. Interdisziplinär. International – mit diesen drei Worten lässt sich in aller Kürze zusammenfassen, was die Universität Tübingen zu einer Spitzenuniversität macht. Denn wir sehen uns in der Verantwortung, durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft zu finden.

Die Zentrale Verwaltung der Eberhard Karls Universität Tübingen sucht für den Bereich Innovationsmanagement, Technologietransfer & Start-ups ab sofort eine/n

Referenten/in für „Life Sciences“
(m/w/d, E 13 TV-L, unbefristet)

• Management von Arbeitnehmererfindungen
• Wirtschaftliche Bewertung: Analyse des Marktpotentials von Erfindungen und Technologien
• Vermarktung und Lizenzierung: Erstellung von Angeboten für Schutzrechte und aktive Suche nach Verwertungspartnern (Unternehmen)
• Vertragsverhandlungen: Entwurf und Verhandlung von Lizenzverträgen und Kooperationsvereinbarungen
• Kommunikation: Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung und am Internetauftritt des Technologietransfers

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie, Biochemie, Medizin oder eines ähnlichen Studiengangs im Bereich der Lebenswissenschaften (Master oder Äquivalent) vorzugsweise mit Promotion
• Berufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit an einer Universität / Forschungseinrichtung oder in einem Unternehmen in der Forschung oder Entwicklung
• Expertise im Technologietransfer: Nachweisliche Erfahrung in der Bewertung von Technologien und der Lizensierung von Schutzrechten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsweise: Hohes Maß an selbstständiger, analytischer, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise

Wünschenswert ist die Qualifikation als RTTP (registered technology transfer professional) oder eine gleichwertige Zertifizierung.

Sie erwartet bei uns eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem motivierten und effizient arbeitenden Team.

Die Universität Tübingen bietet Ihnen als eine der deutschen Exzellenzuniversitäten eine attraktive Daueranstellung mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten (auf Wunsch ist auch teilweise Arbeit im Home-Office möglich), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsplatzsicherheit.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.