Referentinnen / Referenten (m/w/d) für Förderprogramme (Volljuristin / Volljurist (m/w/d)

Referentinnen / Referenten (m/w/d) für Förderprogramme

Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich

Arbeitsort: Aurich, Ostfriesland

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Referenzcode der Ausschreibung: _9300

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Dafür brauchen wir Sie:

Zur Umsetzung und Begleitung verschiedener Förderprogramme, insbesondere aus dem Regierungsprogramm „Elektromobilität“ und der Mobilitäts- und Kraftstoffstrategie der Bundesregierung sowie weiteren Fördermaßnahmen aus den Bereichen Schiff- und Luftfahrt (z. B. Erhalt der Traditionsschifffahrt, Aus- und Umrüstung von Seeschiffen mit Antrieben zur Nutzung von LNG als Schiffskraftstoff, Bodenstrom an Flughäfen) und Digitalisierung (insbesondere Drohnen, Mobilfunkstandard 5G und Künstliche Intelligenz) beauftragt das Bundesministerium für Verkehr (BMV) die BAV als Bewilligungsbehörde, um einen rechtmäßigen und effizienten Einsatz der Fördermittel durch sorgfältige Planung, Durchführung und Kontrolle zu gewährleisten.

Die BAV unterstützt das BMV in den verwaltungsmäßigen Aufgaben der Fördermittelbearbeitung. Sie berät die Antragsteller in Bezug auf zuwendungsrelevante Aspekte und führt die inhaltliche und formale Prüfung der Fördermittelanträge durch.

Sie erlässt die Zuwendungsbescheide, ggfs. zur Übergabe im BMV, betreut die Fördervorhaben administrativ wie gegebenenfalls auch fachlich und prüft die Verwendungsnachweise der geförderten Projekte.

Die Aufgaben im Einzelnen:

Als Referentin / Referent obliegen Ihnen im Rahmen der Förderprogramme die Beantwortung juristischer Fragestellungen. Dabei sollen Optimierungspotentiale im Rahmen des Fördermanagements erkannt und juristisch aufgearbeitet werden. Im Vordergrund steht die effiziente und effektive Bearbeitung der Förderprogramme im Einklang mit den juristischen Vorgaben. Außerdem sind Sie für die konzeptionelle Gestaltung der Fördermittelbearbeitung und das Führen von Rechtsstreitigkeiten zuständig.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossenes Masterstudium in den Studiengängen Wirtschaftsrecht, Informationsrecht, Umweltrecht, Steuerrecht oder Recht für die öffentliche Verwaltung

Das wäre wünschenswert:

• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• Pragmatische juristische Arbeitsweise
• Erfahrungen im Bereich des juristischen Risikomanagements
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)
• Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Aufgabenfeld und einem interdisziplinären Team
• Überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse im Öffentlichen Recht
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung im Verwaltungsrecht, Zuwendungsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht und EU-Beihilfenrecht

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen/Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A14 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 13 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen.

Besondere Hinweise:

• Die Probezeit beträgt sechs Monate.
• Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
• Die Auswahlgespräche sind für die 5. Kalenderwoche 2026 geplant.

Ansprechpersonen:

• Herr Thoma, RefL III.4, Tel: (inhaltliche Themen)
• Herr Weers, Personalsachbearbeiter, Tel: (personalrechtliche Themen)

Wichtige Informationen zum Bewerbungsprozess:

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode _9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

(1) Bei der Komfort-Bewerbung „Hot Job“ handelt es sich um ein schnelleres Bewerbungsverfahren, bei dem Sie keine Qualifikationen und Berufserfahrungen im EBV pflegen müssen. Das spart Ihnen enorme Zeit im Vergleich zu unserem gängigen Bewerbungsverfahren.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die BAV unter der Rufnummer zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr