Referent/Referentin (m/w/d) Lehrkraft für die Sekundarstufe II mit Spanischkenntnissen zur Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen

Referent/Referentin (m/w/d) Lehrkraft für die Sekundarstufe II mit Spanischkenntnissen zur Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen

Standort Bonn

Publizierung bis:

Kennziffer: 103/25

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI 4 F (Begutachtung landesrechtlich geregelter Berufe) für die Dauer einer Mutterschutzfrist ab dem bis voraussichtlich am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Referent/Referentin (m/w/d) Lehrkraft für die Sekundarstufe II mit Spanischkenntnissen zur Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen

Entg.Gr. 13 TV-L
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
befristet voraussichtlich bis zum
Kennziffer 103/25

Die Stelleninhaberin hat angekündigt, im Anschluss an die Mutterschutzfrist Elternzeit in Anspruch nehmen zu wollen, so dass eine entsprechende Verlängerung des Arbeitsverhältnisses in Aussicht gestellt werden kann.

Die ZAB

Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnach-weise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 55 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig.

Die vollständige Stellenausschreibung können Sie unter: finden.

Ihre Aufgaben

• Begutachtung von ausländischen Bildungsnachweisen in landesrechtlich geregelten Berufen, insbesondere als Lehrer/Lehrerin, auf Anfrage der jeweils zuständigen deutschen Behörden (Detailliertes Gutachten zur Gleichwertigkeit)
• Beobachtung, Analyse und Bewertung der ausländischen Bildungssysteme im Hinblick auf die landesrechtlich geregelten Berufe als Basis für die Begutachtung
• Verantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung der Bewertungsgrundlagen
• Telefonische und schriftliche Unterstützung der Anerkennungsbehörden im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium auf Masterebene bzw. mit Erstem Staatsexamen, gerne mit Unterrichtsfach Spanisch, sowie Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II
• Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Deutschland
• Gute Kenntnisse der deutschen Ausbildungsstrukturen der landesrechtlich geregelten Berufe, insbesondere der Berufe Erzieher/Erzieherin
• Gute Kenntnisse ausländischer Ausbildungsstrukturen im Hinblick auf die landesrechtlich geregelten Berufe
• Sehr gute Kenntnisse der spanischen Sprache
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Gute Kenntnisse einschlägiger Bürokommunikationssoftware (Word, Excel, Outlook)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

für Diversity

Finanzielle Anreize

Weiterbildung

Altersversorgung

Gute Verkehrsanbindung

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsportal

Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Dörfler (Tel.: und für personalrechtliche Fragen Frau Lenzen (Tel.: gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter

Link zu uns:

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.