Regional Loss Prevention Manager

Stellenbeschreibung:

Overview

Der Asset Protection / Loss Prevention Manager ist verantwortlich für den Schutz der Unternehmenswerte durch effektives Bestandsmanagement, die Überwachung des Kassen- und Bargeldprozesses sowie durch wirksame Loss-Prevention-Maßnahmen. Die Rolle umfasst die Definition, Implementierung und Überwachung operativer Prozesse in den Filialen, um Compliance sicherzustellen, die operative Effizienz zu verbessern und Risiken im gesamten Filialnetz zu reduzieren.

Aufgaben

Stock Management: Du stellst eine hohe Bestandsgenauigkeit sicher, optimierst unsere Lager- und Inventurprozesse und analysierst Bestandsbewegungen, um Abweichungen und potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen. Dabei arbeitest du eng mit Operations, Finance, Supply Chain und externen Partnern (z. B. UPS) zusammen.
Cash Management: Du verantwortest die internen Cash-Handling-Prozesse, koordinierst externe Dienstleister (z. B. Prosegur, Payment Provider) und stellst sicher, dass alle Vorgänge korrekt, sicher und effizient abgewickelt werden.
Loss Prevention: Du entwickelst Maßnahmen zur Verlustprävention, optimierst sicherheitsrelevante Abläufe, koordinierst interne und externe Audits und leitest daraus konkrete Verbesserungen zur Risikominimierung ab.
Back of House Organisation: Du stellst eine effiziente Struktur und Organisation der Back-of-House-Bereiche sicher und gewährleistest, dass Prozesse und Dokumentation vollständig, nachvollziehbar und audit-konform umgesetzt werden.
GDPR & Security Compliance: Du überwachst die Einhaltung relevanter Datenschutzrichtlinien, stellst den regulären Betrieb und die korrekte Nutzung der CCTV-Systeme sicher und unterstützt die Stores bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Standard.

Anforderungen

Erfahrung im Bereich Asset Protection, Loss Prevention, Retail Operations oder Inventory Management
Sicherer Umgang mit Bestands- und Cash-Prozessen sowie entsprechenden Systemen
Erfahrung in Projektarbeit , idealerweise in einem Retail- oder Compliance-Kontext
Fähigkeit, neue Prozesse und Implementierungen eigenständig, strukturiert und nachhaltig voranzutreiben
Hohe technische Affinität, analytische Kompetenz und Freude an Prozessoptimierung
Erfahrung im Umgang mit sicherheits- oder zahlungsbezogenen Systemen ist ein Plus (z. B. Gift-Card- oder Payment-Lösungen)
Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Kompetenz in der Analyse großer Datenmengen
Strukturierte, detailorientierte und risikobewusste Arbeitsweise
Erfahrung im Stakeholder-Management, z. B. mit Logistik-, Sicherheits- oder Payment-Partnern
Kenntnisse über GDPR-Anforderungen und Sicherheitsprozesse im Retail sind von Vorteil
Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wohnsitz in München / Umgebung oder Bereitschaft zum Umzug (mit Relocation Bonus)

Wir bieten

Attraktive Rahmenbedingungen

Leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenlaptop (auch privat nutzbar)

Hybrides Arbeiten

Mischung aus Office-Tagen in München / Grasbrunn und Remote-Arbeit

Relocation Support

Wohnort im Großraum München erforderlich
Relocation Bonus , wenn ein Umzug nötig ist

Weiterentwicklung & Karriere

Zugang zu unserer internationalen Lernplattform Leonardo
Strukturierte Einarbeitung & enge Zusammenarbeit mit Operations, Security, Finance & Retail
Lokale und globale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EssilorLuxottica-Gruppe

Markenwelt & Unternehmensumfeld

Arbeit bei dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Premium Eyewear & Optical Tech
Zusammenarbeit mit internationalen Retail-Teams
Teilnahme an nationalen & internationalen Events