Regional Training Specialist - Mid Germany (m/w/d)

About Us

Hydrafacial is a global category-creating company focused on bringing innovative products to market and delivering beauty health experiences by reinventing our consumer's relationship with their skin, their bodies and their self-confidence.

Every person here is a key player in our success. We are firm believers in making the little things count each day so the big things will follow. If this sounds like you, come check us out! This is the perfect opportunity to work with some of the best leaders in the industry while you gain the global and strategic experience to add to your professional toolbox.

Job Description:

Die Rolle:

Der/die Regional Training Specialist ist verantwortlich für die Schulung und Weiterbildung von Kund:innen, Interessent:innen und Partnern zu Hydrafacial-Geräten, Verbrauchsmaterialien und Produkten innerhalb der zugewiesenen Region. Diese Position arbeitet eng mit Capital Sales Managern (CSMs), Business Development Managern (BDMs) sowie den internen Teams für Training & Education und Marketing zusammen, um die Markenbekanntheit und Nutzung von Hydrafacial in allen Geschäftsbereichen zu steigern.

Ihre Aufgaben:

Hauptaufgaben:

• Durchführung von Neuinstallationen der Geräte so schnell wie möglich, spätestens innerhalb von 14 Tagen nach Lieferung
• Durchführung von Auffrischungsschulungen und Academy-Tagen in der zugewiesenen Region
• Enge Zusammenarbeit mit den CSMs, insbesondere bei der Übergabe nach dem Verkauf eines Hydrafacial-Geräts
• Enge Abstimmung mit den BDMs zur optimalen Betreuung der Kund:innen
• Unterstützung von Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Training-&-Education-Team, einschließlich des HFX-Franchise-Programms
• Durchführung von Behandlungen zur Unterstützung von Corporate-, Trainings-, Marketing- und regionalen Initiativen
• Umsetzung von Field-Programmen zur Steigerung der Gerätenutzung durch fortgeschrittene taktische Strategien
• Dokumentation aller Schulungsbesuche im CRM-System sowie Kommunikation aller Follow-ups und nächsten Schritte an die BDMs innerhalb von 24 Stunden
• Analyse von Aktivitäten und Markttrends und Weitergabe relevanter Daten an den Regional Sales Director
• Teilnahme an und Unterstützung von Branchenmessen nach Bedarf
• Sicherstellung, dass alle Kundeninteraktionen und Vertriebsaktivitäten korrekt im CRM-System erfasst werden
• Sicherstellung hoher Datenqualität im CRM-System zur Unterstützung fundierter Entscheidungsprozesse
• Weitere Aufgaben nach Bedarf

Was Sie mitbringen:

Erforderlich:

• Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Kosmetik-/Ästhetikbranche und im Vertrieb
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Training/Coaching im Bereich Kosmetik und Vertrieb mit ausgeprägter Leidenschaft für Schulung und Weiterbildung
• Reisebereitschaft von ca. 50 % sowie gültiger Führerschein
• Fundierte Kenntnisse über Hautpflegewirkstoffe und Hautbedürfnisse
• Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und ausgeprägte Follow-up-Kompetenz
• Starke Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungssichere Kenntnisse in einer der folgenden Sprachen: Deutsch

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Beauty- oder Ästhetikbranche
• Staatlich geprüfte/r Kosmetiker:in oder entsprechende Lizenz bevorzugt
• Gute Englischkenntnisse

Gehalt: 70000 – 85000 EUR / YEAR