Regionaler Geschäftsführer

Leiter der regionalen Geschäftsstelle

Als Leiter von 20 bis 40 Mitarbeitern ist er verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation seines Teams.

• Kooperation mit seinem Vorgesetzten bei allen Themen rund um das Teammanagement ist ein wichtiger Aspekt seiner Arbeit.
• Die Mitarbeiter müssen unterstützt und motiviert werden, damit sie bestmöglich arbeiten können. Dazu gehört auch eine zeitgemäße Betreuung zur Sicherstellung eines effizienten Arbeitsprozesses sowie die Verwaltung von Personalfragen wie Urlaub und Abwesenheit,