Regionalleiter und Koordinator (m/w/d) im Jugendamt

Regionalleiter und Koordinator (m/w/d)

Gehaltgruppe: S 17 TVöD

Stellenart: unbefristet, Vollzeit

Location: Regionalverband Saarbrücken — Jugendamt — Abteilung 51.2 - Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung

Aufgaben

• Verantwortliche Koordination der Arbeit im Sozialraumbüro sowie deren inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams (Großbezirks), insbesondere des Führens von Mitarbeitergesprächen
• Anleitung neuer Mitarbeiter*innen im Großbezirk
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung einer sozialraumorientierten Bezirkssozialarbeit
• Mitwirkung bei Grundsatz- und Planungsaufgaben
• Aufbau und Pflege von Vernetzungsstrukturen zu freien Trägern der Jugendhilfe und anderen relevanten Organisationen
• Prüfung und Genehmigung von Hilfen gem. SGB VIII (schulische Integrationshilfen)
• Bezirkübergreifende Beratung von Kolleg*innen
• Festlegung der zu gewährenden Wochenstunden im Sinne der Rechtsnorm
• Einarbeitung in das Vertiefungsgebiet Eingliederungshilfen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes
• Die Befähigung zur Anleitung von Gruppen und Gremien
• Leitungs- und Führungskompetenz im Sinne der Führungsgrundsätze des Regionalverbands Saarbrücken
• Verpflichtung zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren
• Fundierte Rechtskenntnisse in allen relevanten Rechtsgebieten, insbesondere der Integrationshilfe und angrenzenden Rechtskreisen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Erfahrung in der Anwendung von systemischen Beratungsansätzen sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Eine familienfreundliche Personalpolitik
• Umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
• Eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
• Ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
• Jobrad-Leasing
• Externe, betriebliche Sozialberatung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Saint-Avold, Grand Est, France – 1 week ago