Regionalleiter/in West im Medical Sales als Elternzeitvertretung

Qui sommes-nous ?

Laboratoires Pierre Fabre employs more than people in 41 countries.
The company's products can be found in all areas of the healthcare sector,
from prescription drugs and over-the-counter medicines to dermo-cosmetics.

Votre mission

• Führung eines regionalen Außendienstteams: Einhaltung und Umsetzung vorgegebener individueller Ziele (Steigerung der Empfehlungsraten, Marktanteils- und Umsatzziele) und definierter Kostenbudgets und Ressourcen
• Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen
• Coaching der Mitarbeiter: Begleitbesuche, individualisierter Entwicklungsplanung sowie Schulung von Therapieschemata, auch im onkologischen Bereich
• KOL Management
• Aufsetzen von Trainingsmaßnahmen der Mitarbeiter aus der Region
• Sicherstellung der Außendienst-Dokumentation inklusive Besuche und Muster und Überprüfung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben
• Einarbeitung von Mitarbeitern und Konzeption von Schulungen zur Verbesserung der Vertriebsaktivitäten
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Zielen und Strategie der Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH
• Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Regionstagungen und aktive Teilnahme an Außendiensttagungen sowie an internen wie externen nationalen und internationalen Tagungen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Meinungsbildern und Koordination von relevanten wissenschaftlichen Studien
• Regelmäßige Analyse der Marktentwicklung (Umsatz, Potenzial, Absatz) und Konkurrenzbeobachtung

Qui êtes-vous ?

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung, idealerweise Erfahrungen im Pharma, Dermo-Kosmetik oder Apothekenumfeld
• Umfassende Berufserfahrung und Führungserfahrung im dermo-kosmetischen Außendienst
• Vertriebskenntnisse bei Dermatologen, GPs sowie Pädiatern
• Erfahrung im onkologischen Bereich hilfreich
• Relevante Vertriebserfahrung mit KOL Netzwerk in der Region
• Erfahrungen in crossfunktionalen Setups / Matrixorganisationen wünschenswert
• Unternehmerischer Spirit
• Hands on Mentalität und Sicherheit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Reisebereitschaft

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.